农村经济发展哪个部门好,农村经济发展哪个部门好一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济发展哪个部门好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农村经济发展哪个部门好的解答，让我们一起看看吧。

1. 林业站和农经站，哪个部门好？
2. 哪些机关单位比较有发展？

林业站和农经站，哪个部门好？

林业站和农经站都是乡镇的基层事业单位，由于归口不同，工作的内容不一样，工作的强度也不一样，女孩子可能在农经站更适合，而男孩子在林业站更有用武之地。

林业站是县林业局的基层单位，派驻基层，同时受当地***领导，但一般以林业局为主，人财物均归属林业局，属于条块结合，以条为主的单位。

林业站的工作内容较多，从营林生产、森林***管理、林政案件查处、到病虫害防治、森林防火、野生动植物保护、包括林地的确权发证、矛盾***调处、森林保险等等，需要经常野外作业，无论工作强度还是工作难度都很大，一般是不适合女孩子参与的。

但从工作性质来看，林业工作具有一定的技术性，也更具挑战性，看着漫山遍野的森林郁郁葱葱，更有成就感。个人是从事林业工作的，也更看好林业工作。

因为在基层工作，也有农经站的朋友，所以对他们的工作也相对较为熟悉。农经站隶属农委，主要从事农业经济管理方面的工作，与同属农委的农技站有明显不同。农经站也是条块结合，但基本以块为主，人财物都在地方***，目前很多农经站与财政所合并办公。

农经站的工作内容主要是农村土地承包经营权管理、村级财务工作管理，包括协助各种涉农资金的发放、村集体账务管理、监督、指导，同时开展各种农业普查、报表之类的事物。工作内容相对也比较繁杂，但都与农村土地承包经营管理、农村经济活动有关，无需野外作业，适合女孩子从事。

哪些机关单位比较有发展？

我们县委办主任说：“如果把全县县直各单位、各乡镇的年级干部，比作是刚种下的蔬菜，那两办的蔬菜，就是大棚蔬菜，其他的是野外种植的露天蔬菜。”

作为县委常委、县委办主任，他是县委的大管家，直接服务县委书记的人，特别是经他手下提拔的年轻人，每年都是按批来论的。他有资格打这个比喻。

他说，大棚里的蔬菜，相当于老板定制的，很多还是机械化管理，都是得到同样的温度、湿度、营养供给，所以长得好长得快，长得也均匀，都能够食用。

而野外种植的露天蔬菜就不一样了，虽然也有浇水、打药、下肥，但是受气温、湿度等的偏差影响，长势不一，最关键的是，长势肯定比种在大棚里的慢，而且有的还没等到长好，因为其他的已经收割了，就被主人扯掉扔了，放弃了。有的则是老掉了，主人也没摸它一下。

换一种说法，他的意思就是：在县一级，县委办、县***办的年轻干部，就是那大棚蔬菜，长得快，提拔快，使用率非常高；而其他单位的年轻干部，就是那野外种植的露天蔬菜，长得慢，提拔得慢，还有很多是不能使用的。

答案已经非常明确了。县一级是这样，市一级是这样，省一级也是这样。不过，有些前提，有些事县委办主任没有细说，我再补充一下：

第一，不管在哪个单位，首先要自己想进步。要想有进步，那兢兢业业干好自己的工作，努力学习提高自己各方面的素质和素养，是任何年轻人能否提拔的首要前提。试想一下，一个吊儿郎当的年轻人，哪个当领导的，也不会推荐他去当领导，组织考核也通不过。

第二，事在人为，哪里都可以成长为一棵好蔬菜。把你种植在大棚里，一般来说，除非得病了，否则都能成长为一棵好蔬菜。但是，种植在野外，也可以成为一棵好蔬菜，那就看你的造化了。

第三，体制内的年轻人，任何红线都不要碰。高压态势下，最好是老板的一包烟都不要拿，不要触碰任何违法法律和组织纪律的红线，否则，不要说你这棵蔬菜能够成长了，还没到收割的时候，主人就扯掉放弃了。

我是有20年体制工作经历的辛酸职场，喜欢我的答案，就点个赞吧。关注我，你会得到更多有价值的职场经验。

总体來说，只要你干得好，各个部门都有发展的可能性。据个人观察有这样几个部门的公务员发展的更好些:首先是距离管人的人近的，相对快一些。如县域内的党和***的两办，党委的组织部与***的人事劳动局。因为部门主管领导就是管人的。你天天在领导的眼前晃，被发现重用的概率大。

其次是重要职能部门的人进步快的可能性大。如***的发改委，财政局。农业县的农业局丶粮食局与水利局等。

最后是临时组建的应急部门也有快些发展机会的。如抗洪救灾、重大事项巡视等人员的机会多些。

但是无论你在那个单位工作，首要的都是必须认真负责的履行职责，做出出色的业绩来，否则也是难于成功的。你认为呢？

就像池中的荷花，你不盛开，怎么能够吸睛更多呢？这是同样的道理。

到此，以上就是小编对于农村经济发展哪个部门好的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济发展哪个部门好的2点解答对大家有用。

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