促进农村经济收入增长机制,促进农村经济收入增长机制是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于促进农村经济收入增长机制的问题，于是小编就整理了2个相关介绍促进农村经济收入增长机制的解答，让我们一起看看吧。

1. 在农村如何发展才能提高农村经济收入？
2. 村干部有发展空间吗？

在农村如何发展才能提高农村经济收入？

发展农村，提高农村经济收入，应从以下几方面发展:

1.发展规模高效农业，提高生产力，降低农业生产成本。

发展规模高效农业要因地制宜，平原地区应尽量大，发展现代农场模式；丘陵山区应尽量小，发展农庄、大户或公司十农户模式。

2.种养副商全面发展。

稳定种植业，发展养殖业和农产品加业。发展农村电商，打造农、副产品网络销售模式。

3.发展生态农业、旅游业。

发展生态农业，生态旅游业，在农村十分必要，也十分重要。特别是山区，地理条件限制了规模农业的发展，而生态农业和旅游业，却是山区农村得天独厚的条件。青山绿水，就是金山银山。

4.让农业利润留在农村

这是社会经济收益分配问题。农业产品是人们生存的必须品，低价运行是社会发展的策略，这就使农业的利润大部分奉献给了国家和社会。要想农业利润留在农村，在不能以提高粮食价格为农民增收的情况下，就只能提高农民的***，而变相增加农村经济收入。

5.加强农村***设施和服务设施建设，降低农村生活成本

农村应加强育儿、教育、医疗卫生、购物、养老、***等社区便民设施建设，降低农民生活成本，提高农民生活质量。

个人观点，欢迎关注留言。

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在农村发展经济有多种多样的发展模式的，可以搞互联网农业技术推广、种植业和养殖业都是可以发展的。现在国家对于农村经济发展来说是多样性的，提高农民的收入只要农民想要发展什么能够提高收入的让农民自己选。只要农村经济发展好了农民的日子就好过了。

一、可以根据当地气候种一些相应的农作物。

例如在漳州有大面积的香蕉园，有的地方种兰花，金线莲。

在宁德有一段时间很多人种植太子参，种生姜也很赚钱。

二、可以根据当地的经济情况做养殖。

猪、鸡、鸭、鹅、牛、羊、特种经济动物

三、培养一个专门的主播间

全村专门培训一个主播，主播带货。

四、鼓励年轻人返乡创业。

当下必须走城市化农村道路才能彻底改变农村的经济收益，让农村彻底改变面貌，稳定发展。个人想法：

首先农村发展必须以县、乡、行政村为单位因地制宜制定发展规划。一县一策，一乡（镇）一方，一村一套整体发展对策。不能搞模式和样板政策。

第二、从总体讲，农村必须走农业工业化道路，或者叫农工发展道路。

首先解决土地问题。土地集中种植，再不能一家一户，一条一块种植，严重阻碍农业机械化和现代化进程。无论种植粮食或经济作物。无论***取集体经营还是公司化承包制经营都可以。无论集体或公司经营都实行工业化公司式管理。村民成为农业公司工人，按公司制度发工资、交医疗和养老保险；同时继续免农业税和所得税，十年不变。让农业、农村工作不再辛苦、不再有后顾之忧，生病同城市一样病有所医。同样六十岁退休，老有所养，不再依靠儿女养老。

其次解决人的问题。农村当下的最大问题是劳动力人口流失，村中只剩下老人和留守儿童。土地荒废或种植效益低的问题。解决办法是鼓励本地青年大学毕业回乡办农业公司、办小企业、并为这部分青年打通上升空间道路，一样有发展、有仕途，一样有继续深造的机会。让农村青年创业、工作不离乡、不离土；也鼓励大城市青年到农村创业。让年青人喜欢农村、农业、农耕。

第三、整体从根本上解决农业、农村、农民生产经营保障。换句说，就是[_a***_]城市化不能再把农民引导到城市去打工，去扩大城市规模和数量，这是一条城市化死路。而是让整个农村城市化、工业化、现代化、农民工人化。建立以县为单位的农村城市。以农林牧副渔业生产、制造业生产、社会服务业为一体的农业城市。每一个县就是一个三线或四线城市。七月份中央政治局会议做出区域经济发展意见和医改建立区域性医疗卫生体制系意见，已经朝城市化农村发展。实际上县一级建立大型综合医院，省分几个区域建立多个三甲医院，实行区域重症患者治疗中心医院。让农民重病不出县，特大重症不出省。教育方面保障，不要再在城市建立大学，大学就是教书育人，在那里都可以办。逐渐把大学放在每一个县。县县有大学，可对本县高考生降低30—50分的录取线。鼓励考本县大学，服务本地。医疗、教育解决了，农村的发展就容易解决。这样，农村变城市，而且比城市生活、工作、***优越，农村的未来一定是艳阳天。也是农村发展的必由之路。

在农村如何发展才能提高农村经济收入？

第一，农村发展有钱的话就好发展，要是单靠当地农民的耕种去创收的话，应该还是会维持原有基础上进行部分衍生发展，种植经济作物现在越来越多，但是效益跟不上去，为何？都是传统 方式耕作种植，没有任何技术性，虽然增加了耕作但是往往得不偿失，没有经济作物耕种的技术和别人的指导是发展很还缓慢的，还是一句话贪字头上一把刀，

第二，出租田地山地给别人不失为一个增加收入的方式，毕竟别人有着充足的资金和技术和批量化，规模化的发展模式，那将是作为农民的自己不能比拟的，毕竟那个是需要投入很***展资金的，并不是嘴皮功夫说说就行了

第三，在出租的同时，别人带动了当地经济的同时自己也可以参与一份体力活劳作，老板需要支付工资的，所以这个也不失可以增加收入的一个方式，

以上是我的个人看法，希望可以帮到大家，感谢大家的支持与关注！

村干部有发展空间吗？

怎么回答你呢！你是本村农民当上的村干部？或是公务员派下来的驻村干部？不说明白不好回答。
要是在外打工想回去干村干部，发展空间不大。劝你别走我侄子的路，“壮志未酬”落得个灰溜溜，“迷途知返”吧！电视剧里的故事情节，与现实，距离还很远。
要是行政事业单位新人下村当干部，发展空间就很大。可以了解真实情况，根据农民的意愿，利甪人脈关系，使惠民政策向村里倾斜，带领农民致富;然后推而广之使三农发展呈现出一个新气象。作出成绩了，农民会拥护你上级会赞赏你，自然就有发展空间了。
不得不说:驻村干部有背境，农村青年当村干部没背境。农村青年干部有背境其实也不大，顶多是“子承父业”老的退了不干了叫儿子干。站在村民角度看这种年青干部，有还不如没有好:因为早己学会长辈的“工作经验“，知道该如何打点关系，该如何处理基层问题，更重要的是该如何***！而且不会显山露水，又出不了事。
(是不是说多了？)
有人说，理想很丰满现实很骨感。这感受我认同，但不赞同这种消极态度。如果都是这样还会向好处发展吗？也许很多人对前景摇头，对新时代没有引起足够重视甚至是视而不见。天高任鸟飞了有志青年必是时代主流！那些过时的东西一定会被淘汰。年青的村干部们，请放飞理想，脚踏实地的拥抱未来吧。

村干部有发展空间吗？这个问题小焦来回答！

说到村干部发展空间这个问题，很多人可能不以为然，他们认为村干部干得再好也只能在村里，根本不会有大的发展，其实这样想有些不了解情况。在实际当中，村干部如果干好了，发展空间还是挺大的，具体来讲有以下的三点：

一是能锻炼个人能力。农村的工作就是“上面千条线，下面一根针”，不管是电脑操作、文书记录、综治维稳还是***调解、测量测绘、协调现场，都是那几个村干部。一般镇上有多少个部门，村干部就得会多少工作，这样一来有些人手不够的村子就能把人逼成多面手，这样的人只要能胜任现在的农村工作，那距离乡镇副职领导的水平也就不远了。

二是能获得职业晋升。现在国家越来越重视从基层选拔干部，很多干得好的村干部能招录为公务员和乡镇事业编干部，甚至提拔为乡镇副镇长，之后还能再往上晋升，这可是很多大学生都比不上的。

三是能助推经济发展。村干部的职责之一就是带领群众发展经济，因为只有村里有钱了，村民有钱了，村干部在村里的威信才能更高，同而村干部在带领村民发展经济的过程中，利用合法手段顺路致富也是可以的。

其实，我个人认为村干部还是很有发展空间的，尤其是20来岁的小伙子。但是在这个过程中，村干部要管住自己，毕竟现在村干部的工资比较低，养家糊口还是有些困难，最好还是自己再搞个副业。

小吏一直关注村干部这个群体，村干部的发展空间是很大的，而且可以说迎来历史上最好的发展时期。

1、有施展空间的舞台。

现在的村干部，只要有本事，有足够大施展才能的舞台。随着农村经济发展，村集体有钱了、乡村振兴有支持、惠农政策有补贴。只要有本事想干事，就一定能干成事。

2、干部经济待遇明显上升。

村干部经济待遇，比以前大幅提高，村支书工资已经达到3-5万元。而且新一轮换届选举之后，村干部工资预计还会大幅上升，村支书工资会涨到5万元以上。

3、晋升渠道有了重大突破。

村干部不再一辈子只能是农民，打开了村干部到机关事业单位干部甚至是领导干部的通道。干的优秀的村干部，能够通过定向招考、直接转用等方式，成为乡镇的公务员和事业编，特别优秀的可以直接提拔任乡镇副镇长，成为领导。

4、后续保障等***增多。

村主职干部离任后，会享受终身的离任补贴。上级为符合条件的在职村干部免费提供大专学历班、本科学历班教育，不用自己掏一分钱。每年组织村干部外出参观学习，进行免费的体检等等。

综上来看，村干部的发展空间越来越大，但是对村干部能力的要求也越来越高，管理也越来越严。广阔天地大有作为，欢迎你回到农村施展才华。

你若不负农村，农村定然不会负你！

村干部有发展空间吗？现在村“两委”换届正当时，这个问题提的非常好！可以为一些准备参加换届选举的一些参考。

我觉得以后的村干部有很***展空间，原因有以下几点:

一、从经济方面来说。虽然现在村干部的工资很低，但是国家和地方一直在不断提高村干部的待遇，也一直试着建立村干部完善的工资增长机制。所以，村干部的工资会越来越高的。

二、从政 治前途上来说。这几年，各个地方都提倡选拔优秀的村支部书记到乡镇成为事业单位工作人员或者乡镇公务员。现在，如果应届毕业生想参加省考成为乡镇公务员，竞争非常激烈。而通过村支部书记参加选拔，相对来说容易的多！以后，这个选拔政策可能会延续到所有优秀村干部。

三、从社会效益来说。现在的村委会是服务型的，现在的村“两委”干部也是为群众服务的，如果你作为一个村干部，处事公道，为民办事，那么，这个村的老百姓都会尊敬你，抬举你，作为一个本村“土生土长”的人，会觉得很有“面子”!

所以，现在，或者说以后的村干部，只要好好干，全心全意为群众服务，会很有发展空间的!

到此，以上就是小编对于促进农村经济收入增长机制的问题就介绍到这了，希望介绍关于促进农村经济收入增长机制的2点解答对大家有用。

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