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农村经济管理中专就业前景,农村经济管理中专就业前景如何
cysgjj时间2024-04-18 15:02:49分类农村经济浏览38
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济管理中专就业前景的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村经济管理中专就业前景的解答，让我们一起看看吧。
五年制高职（专科）有前途吗？
看了你提的问题，你孩子现在的成绩上高中没有希望，脊柱有点侧弯，孩子太老实可能有点内向。每个父母遇到这样的情况心理都不好受，不过不要难过。我家弟就是读的五年制大专，也是我帮他选的学校，所以比较了解，给你回答一下。
五年制高职还是比较有前途的，这是国家近几年新出台的一项好政策。所谓五年制高职是指中职学校与大专院校联合办学，前三年在中职学校读，后两年在大专院校读。毕业后发大专毕业证。
五年制高职的优势：
缩短读书年限。对于学习成绩不是很好的学生来说，如果考不上高中，读五年制高职五年就可以获得大专文凭。但是如果你勉强能上个高中，高中成绩依然不好，最终高考完也只考了个大专，高中三年、大专三年一共六年，才获得大专毕业文凭，无形中就多出来一年时间。
节省费用。一般现在中职学校，都是免费的，或者收的费用比较少，国家有大量的补助，只有在大专两年才交学费。
针对性培养应用型人才，五年制高职设置的专业都是根据社会需要，热门领域所设。培养实用技术，如你为你儿子所选的动漫专业，就是比较好的专业。动漫专业主要依靠电脑来制作，比较适合你家孩子的身体条件。而且动漫学得好、学得专业也很赚钱。
总之既然孩子考不上高中，也不要灰心，五年制高职是不错的选择。最后祝你孩子身体健康，中考加油。
我是技工学校的老师。我简单说一下我的看法，希望对家长有点帮助。首先，现在职业教育是国家大力扶持的，大环境下，孩子不喜欢文化课，去学专业技术，是有用的。其次，对于孩子来讲，他自己的选择和家长逼迫他去做自己不喜欢的事情两者而言，孩子对自己的选择会付出多的努力。最后，职业教育的就业相对来说也是不多的。学生在高职院校毕业以后可以拿到大专学历可以选择去就业；同时职业院校还可以继续考取全日制本科来提升自己的专业技能和学历，也是不错的。
所以，我作为老师，给家长的建议：支持孩子，并且鼓励他自己选择的路要坚持下去。
一、首先要深入什么是高职和五年制高职？高职全称叫做高等职业技术教育，就是培养高等技术人才的，高职侧重于侧重于培养动手能力，普通专科侧重理论。五年制高职简言之就是初中生上大学的最快途径，中考录取后前三年是中专阶段后两年是大专阶段，毕业后发全日制高职毕业证书，效力同大学专科一样。
二、要看所学专业的将来好不好就业。你在题中讲到的康复治疗技术，医学检验技术，药学这三个专业，将来可以应聘医院、体检公司、社区门诊等等单位而且上述专业目前在五年制高职中就业率还是比较高的，医院每年都会招收很多这种技能型人才，而且医学类专业将来的职业发展之路比较宽，越老越吃香。
三、要看孩子的兴趣和特长。兴趣是最好的老师，不感兴趣的专业再热门也学不好。其次还要看孩子的特长，比如你在题目中提到的动漫制作技术，这个专业属于艺术类专业，需要相当强的美术功底，如果孩子爱好美术且有功底的话可以考虑，否则不要选这个专业。
四、要看想报考的学校。学校的知名度、校风、学风等等这些最基本的方面就不赘述了。还有两点最重要，一是所报考的专业的师资力量强不强，每个学校都有拳头专业和擅长的专业，也有师资力量比较薄弱的专业，这个需要多方了解。
五年制高职也可以专升本，本科毕业后还可以考研。
英雄不问出处。只要选好学校选好专业再加上孩子的刻苦努力，将来也会前途无量的。
首先说一下中职的五年制大专，去年有幸去苏州几所中职学校参观，印象深刻，尤其苏州中职学校的校企合作，可以做为全国职校学习的代表，而且江苏省也打通了中职升高职的壁垒，甚至将来高职可以升本科，江苏省将来会出现很多应用性本科，因为江苏的高新技术企业很多，大量需要人才。所以孩子成绩上不了好高中，完全可以选本地的中职学校去读。那么再说说专业，你选的医学专业不是本硕连读根本没什么用，对学历要求较高。你孩子还是不错的，选择动漫专业，就业面广，又是他自己选的。脊柱侧弯，是可以治疗的。
不管是几年制的职业证书，只要孩子能获得相关的专业知识，有一技之长，能够就业，其实还是可以的。毕竟他现在成绩不理想，我们实事求是地对待该问题！
孩子获得职业证书，也不是人生就此结束，他若工作之余还有想法，可以参加成人、夜大、网络等继续教育培训，获得更高的学历、获得更多的专业知识与技能！
所以，我们还要实事求是，利益最大的角度来看待和处理这件事。
我仅仅是一个建议或意见，希望你们通过自己的智慧，找到最佳方案！
财务管理专业的学生就业前景怎么样？
财务管理专业毕业生的就业方向主要是企事业单位、财务咨询机构，主要从事会计、财务管理、理财规划服务及其他相关工作。
会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务***经理等。
随着人工智能的发展，基础的财务工作将渐渐被财务软件所替代。也就意味着，基层的财务核算人员会越来越少。财务管理专业尤其是本科以上的人才以后的就业方向应当是管理会计方向。做预算、做分析、做筹划。
如果你开始学习之后还是觉得不喜欢这个专业，你还可以申请转专业呀。前提是，学习成绩优秀。
其实会计也有很多种看不同的公司，有些同学现在就挺好的，她们没有月底月初，报表也不用填，放***时间自由。每个人的选择不一样，做到不后悔就行。
感谢邀请。
1.首先讲讲财务管理这个专业本身，财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及***部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。毕业是授予的学位证书是管理学学位证书。
2.其次讲讲就业现状，目前我国是初级会计人才供过于求的情况，并且有传言初级会计岗最终会被电脑科技取代的传言，但这并不代表着财会专业的就业前景堪忧。无论电脑科技人工智能如何发展也不会影响到财会行业，个人认为只能给财会工作带来便捷，提高工作效率。
3.财务管理不仅仅是学习会计方面的知识，也学习了管理方面的内容，因此在就业也有多重选择。
（1）会计事务所。很多财会专业学生都向往事务所，会计事务所能让个人的能力接受到历练，会计事务所的薪资也不低，尤其是四大。
（2）银行。银行也是很多毕业生的首选。
（3）企业财务部。
财务管理专业就业前景总体看好。
1 历史。虽然2019年财会相关专业预计毕业生达到870万，但相关岗位需求仍然很大，就业率仍然会很高。财会专业大需求、大供给，这一趋势已经延续了多年，至今还在延续。
2 趋势。财会行业近年来动静比较大，传统核算会计的收缩和管理会计的扩张并行，很多核算人员将面临向管理会计转型的挑战，但财务管理专业本身就是偏向管理会计的，这是一个很大的优势，属于进可攻退可守的专业，如果有特别好的机会做传统会计别人也能接受，进入管理会计岗位也顺理成章。
3 薪水。财会专业的整体薪酬水平一般，但胜在好找工作，并且相对稳定。如果想拿高薪，要么成为某个专项的专家，如税务、投融资、合并报表等，要么向管理岗位发展。如果选后者，就要提升综合能力。
小结：财会专业整体就业不错，虽然内部会有转型分流，但财务管理专业还是有优势的；从长远来说，尽早进入管理会计岗位，强化管理会计属性，对职业生涯的快速发展提升大有裨益。
作为大学毕业生，直接找管理会计岗位工作并不容易，可以先考一个难度适中的职业证书，既完善自己的知识结构，也给自己多一个加分项。目前最好的就是中国总会计师协会的管理会计师专业能力[_a***_]（MAT），即初级管理会计师，在校生也可以报考，作为财政部指导的国家级证书，初级难度并不是很大，但对就职晋升很有帮助，以后有了经验可以再考中级、高级，一步步走上去。
谢谢邀请回答问题。
根据我负责招聘官僚工作多年经验来判断，财务管理人员就业前景是非常广阔的。
财务专业，在经济生活中应用广泛，不管是***部门，还是事业单位、企业单位，都需要大量的财务管理人员。
虽然很多年之前，有人声称，财务管理人员在人才市场上已经饱和了，但这么多年来，还是有很多企业在声称他们要招一个合格的财务管理人员是很困难的。
在职场中工作多年，负责招聘工作，在招聘财务管理人员的时候，发现要招一个合格的财务管理人员，是真的不容易。
但是财务管理人员的就业前景虽然非常广阔，但是跟技术研发人员的就业前景相比，还是有很大差距的，特别是在薪酬待遇收入方面差距很大。
如果你能向技术研发方面发展，建议还是向技术研发工作方面发展，如果你不喜欢，或者不能向技术方面发展，那就做好财务管理人员这份职业规划。
财务管理的高端职务，薪酬收入还是很不错的，特别是一些上市公司，财务管理人员的薪酬收入很高的。
祝你职场一帆风顺。
杨辉讲师，分享职场20多年经验正能量，若对你有帮助，敬请点赞及关注，谢谢
主要还是看毕业的学校，好的财经类学校就很好就业。这个专业你要考试通过会计上岗证、以后要考助理会计师等全国的考试，获得证书就非常容易就业，否则就很困难。
我认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。
就业方向一： 外企或大型企业高级财务人员； 方向二 ：专业财务公司；方向三 ：银行、证券公司等金融机构。
农村信用社是什么性质的单位，员工待遇如何？
你好，我做了多年银行大堂经理，我可以明确的告诉你，农村信用社在我们县里的工资待遇排行最高，没有之一！普通员工一年随随便便都有15万元，支行长一年随便30万元，信用社员工不是开宝马就是开奔驰。
让其他银行的员工都感到非常羡慕，（比如我）每年报名想进信用社的人简直就是挤破了门槛。
农村信用社的前身是农业银行，1996年和农业银行彻底脱钩的，信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社债务承担责任，主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。
简单来说信用社就是一家本土性的，地方性的和社区性的银行。金融政策比较灵活，主要是服务三农，服务社区为主。
农村信用社的网点最多，基本上遍布各个城市和乡镇，我们家乡这里有10多家信用社网点。
信用社主要面对的是广大的农民，吸收农民的存款，然后放款给需要贷款的农场主或者个体户，权利比较大。
我曾经去每家银行都咨询过存款利息，然后对比了一下。发现农村信用社的存款利息比其他银行来说，存款利息还是更高的！
👮农村信用社，属于中国特色的集体经济（企业）性质。从建国初期至今，其经营范围：都是金融信贷服务。
主要服务于三农（农村、农业、农民）和城乡居民。在乡镇“口岸”方面，具有较好的“自然”与“地理”优势；
在服务质量与信用方面，一直保持有良好的传统美德。深受农民、客户、群众的好评…。
👧农村信用合作社的经济效益，优于同年“出生”的供销合作社。而信用社的优势，在于金融政策与制度保障，其次是较好的金融管理与服务。
信用社在人员及其素质方面，有少而精的特点。相对于同年同地“出生”的供销社，在经济效益、经营服务等方面也有较好的基础。
👸信用社员工的待遇，是供销社员工的数倍以上。譬如：供销社职工的月工资收入，约在500元人民币时，信用社员工的年薪收入，约为3～4万元不等；
部分信用社交纳的退休人员养老保险费，是供销社员工的3倍左右。
即：供销社职工购买的社保标准，最低为0.6～最高1.0左右；信用社职工购买的社保最低标准，约在1.0～3.0之间。
🙋据此说明，各自的经济效益与承受能力不同，信用社职工的待遇，在相比之下，可以说是很好的。
农信社的性质：农村信用联社，集体企业，是一家股份制的地方金融机构，各省都有，叫法不同，没有全国性的统一管理机构。农信社的金融功能比较全面，除了存贷基本业务之外，还有债券、票据、理财等产品，效益好管理正规的还有上市的，虽然很少。
农信社招聘：一般是各分社或者营业部，除了极少一部分办公室及内务工作之外，多半是窗口、信贷业务人员，工作比较辛苦，工资待遇很可观。一般的基层人员，年收入十几万都是小事情。实行绩效考核，合同管理，如果没有大的疏漏与错误发生，工作基本很稳定，和公务员、事业单位人员没有什么区别。和所有的金融机构一样，业务人员都会重复着机械的工作，终老此生，不过企业很稳定，目前还没有发现有破产之虞。
农信社工作：基本在基层，而且一呆就几乎是一辈子，除过一些能力出众或者有其它方面原因的，工作的流动性很差，晋升渠道有限，岗位也基本固定。从事管理与后勤保障工作的只占极少的一部分人员，多数是柜台与业务人员，胜在工资待遇好。
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农村信用社属于金融企业单位，性质既不属于公务员也不是事业单位，我有两个同学在云南农村信用社基层工作了好几年，据他们说刚进去的时候工资有点低，3千多，五险一金和其他***也都有，但每年都涨，工作6~7年了差不多1W（含五险一金）一个月，一个已经是分社的主任了，待遇更好，同时工作任务也很繁重，经常加班，压力很大，又在山区农村，条件也很艰苦，他们说比普通公务员的工作要累得多，当然他们都是在云南偏远山区的信用社，会有额外补贴，中部或者东部地区的农村信用社同等职位工资估计没他们那么高。
01已无农村信用社
2003年，***院下发《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》，推进农村信用社的改革。截至目前，已全部改组成为**农村商业银行股份有限公司。
改革后，取消资格制，变为股份制，由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。目前，每个县基本都有一个自己的农村商业银行。
02农商行的性质是什么
农商行没有像四大行一样在全国范围内实施统一法人制，在以前的信用社基础上改革而成，有县级、市级、省级的法人代表。该行定位服务“三农”，但内涵和外延都比以前较大变化，可经营业务范围较广。
农商行从本质来说，也是企业，也得以利益最大化为目标。但由于改革较晚，市场化程度不高；与当地***有千丝万缕关系，脱钩不彻底；内部管理不是很规范。我曾听说以前的一个故事：某信用社主任，在吃饭的时候拿出公章，写了“同意给**人***1000万元”，一盖章，1000万元就算发放完毕。现在来看，不可思议。但农商行普遍员工的风险控制意识不强是大家共同认为的观点。希望现在不要再有这样的事，形成不良会让大家伤不起。
03员工待遇很不错
自信用社时代，农商行的员工待遇都不错，主要是领导敢发，比四大银行要高许多。记得多年前，参加工作时，我月薪800元，信用社的朋友们就已经能拿到1400多元的月薪。那时候，很羡慕。
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到此，以上就是小编对于农村经济管理中专就业前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济管理中专就业前景的3点解答对大家有用。
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