县***和市农村经济调查队,县***和市农村经济调查队哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县***和市农村经济调查队的问题，于是小编就整理了4个相关介绍县***和市农村经济调查队的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪些单位是公务员,哪些是事业单位？
2. 县里公务员考哪个部门比较好？
3. 怎么知道一个单位是不是事业单位？
4. 公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

哪些单位是公务员,哪些是事业单位？

公务员岗位就是指的党政机关，而党政机关有包括党委机关和***部门。再加上扩大回来的人大、政协机关、群团机关，***、检察院，还有垂直管理的税务局、生态环境局等，都是公务员单位。事业单位主要包括从事教育、科研、文化、新闻出版、广播电视、社会***、救助减灾、技术推广与实验、公用设施管理等活动得社会服务组织。

一是各级党委、组织部、宣传部、纪委，二是各级人民***及其组成部门，三是各级人大、政协，四是各级人民***、人民检察院、监察委，这些单位的工作人员都是国家公务员，各类公益的单位都是事业单位，一类是各类公办学校、幼儿园，二是各类公办医院、***院，三是各类代有行业管理的协会等其他组织。

公务员和事业单位这个是分的很清楚的。

党委、***、人大、政协四大家所有的内设部局机关的除工勤之外的所有工作人员都是公务员。这些单位所下属的二级单位，基本上都是事业单位，而且事业单位分的种类也很多，有参公事业单位，全额事业单位，自收自支事业单位等等。

学校、医院、房管中心、园林中心、环卫中心、企业服务中心、法律援助中心、文化服务中心等均属于事业单位。***机关（住房城乡建设局、发改局、交通局、水务局等）、党政机关（纪委监委、组织部等）、政法机关（公安局、***、检察院、司法局等）等机关公务人员属于公务员。

县里公务员考哪个部门比较好？

您好，很高兴看到并能回答您的问题。

在回答问题之前，先给你简单的介绍一下县里的部门单位。

县里的部门单位主要有县委工作部门、***工作部门、人大、政协、公检法，再就是税务（现在国税地税合并成一个部门）和一些群团组织（妇联、团委等），除了群团组织参公（参照公务员管理）外，其他部门单位基本都是公务员单位，虽然都是公务员单位，但是职能、权力差别就大了。进公务员单位，从长远来说，考虑到以后的职务晋升，县委部门和***部门会相对的机会多一点。

县委这边

组织部肯定是第一优先要选的，有句话说跟着组织部，年年有进步嘛。其次是纪委部门，现在的纪委权力大的怕人，谁也能查，什么事也能管。下来就是县委办公室了，在办公室和县委领导见面的机会多，如果能给领导当两年秘书，正常情况下，提拔是迟早的事。

***这边

首选***办公室。当然了，前提是能吃下苦，在县委、***工作，不仅人要勤 快、会来事，主要的是能吃的下苦，加班是常有的事。如果当秘书写材料，那就更不用说 了，白加黑，5+2都是再正常不过的事了。下来就是人力***和社会保障局、教育局。

公检法部门

先说公安局，公安局因为工作性质不一样，面对的人群也不一样，所以像刑警、巡警都是比较忙的。检察院、***肯定是要学法律的，业务性也较强。在公检法有一个好处是有警衔工资，在工资待遇上比县委、***部门的公务员要高一些。

税务部门

正常情况肯定是要学财务或是税务、金融的，税务部门的工资待遇高。

另外，还有一个选择是到乡镇

到乡镇工作可就杂了，事务多，天天和老百姓打交道。上面万条线，底下一根针说的就是乡镇，乡镇工作虽然辛苦，但是能锻炼人，如果在乡镇能从一个普通科员干到乡镇长或是乡党委书记，你再到县上其他部门当一把手，那就太轻松了。

选择公务员，意味着进入体制内，体制内有体制内的一些规则，有些人年轻人很快就能适应这些规则，干的得心应手。但也有一些人就不一定能适应了，虽然学富五车、满腔热血，但是由于不适应，失落、怀才不遇、受旁人排挤打压甚至辞职的也很多。

如果你是寻求一份稳定，不考虑以后在政治上有所发展，考虑的是不管刮风下雨都能旱涝保收的话，那就选择税务部门及一些相对清闲的单位，如果想在仕途上有一番作为，那就进县委、***工作部门。

小地方有小地方的优势，在小县城工作，压力相对较小，我认为幸福指数是高于大城市的，如果准备考县上的公务员，建议你考当地也就是本县的公务员，一是在父母身边，二是人熟，对你的发展有好处。不知以上说清楚没有，希望回答对你有帮助。

报考县里公务员选择的三步骤

第一步：要看招考部门的报名条件是什么？就是你要对照公务员招考公告中明确的职位详细要求，结合自身的实际情况，初步排出你具备报考资格的部门。

第二步：要看你学的专业是什么？如果是经济类专业，报考发改委、商务局、审计局、财政局比较好；如果是法律类专业，报考纪委监委、***、公安局、检察院、***、司法局比较好；如果是城建环保类专业，报考住建局、生态环境局比较好；如果是文秘类专业，报考县委组织部、县委办公室、县***办公室比较好。

第三步：要看录用后具体的工作地点在哪儿？

1、如果是已婚人员，要考虑照顾家庭的方便，选择靠家的部门比较好。

2、如果是正在准备谈婚论嫁的人员，男女双方要商量一下，按照避免婚后分居的原则来选择部门比较好。

3、如果是单身青年，建议可从两个方面去考虑。一是从提升报考录用率的角度看，可以选择偏远乡镇的部门，这样的部门竞争少；二是从将来恋爱成家及后续下一代优质教育的角度看，最好选择在县城或经济发达镇的部门。

以上建议仅供参考，欢迎关注交流！

既然想考公务员，就应该选有权力、发展好的部门，就一个县来说，在能选择的情况下，个人按照优先原则进行了排序。

一、常委部门

常委部门就是部门的主要负责人是县委常委。主要有县委办公室、组织部、纪委监委、宣传部、 统战部等部门。在常委部门里，按照优先选择的顺序是组织部、纪委监委、县委办公室、宣传部和统战部。个人比较看好组织部、纪委监委，这两个部门的人一般都提拔得较好。县委办公室其实也可以，不过在办公室工作加班太多。统战部不建议去，清水衙门和养老部门。

二、县***直属部门

除了常委部门外，有些县***直属部门竞争也比较激烈。财政局、公安局、发改委、国资委等等，这些都是权力部门，是众多人眼中的肥肉。可以去试一下。此外，对一些自然***比较丰富的地方，比如县里煤炭***多，那煤炭局也可以。

三、垂直管理的一些部门

比如检察院、***等，个人觉得县里的平台本来就小，县里的检察院、***都只是副处级单位，如果没什么关系，一辈子最多能混一个主任科员或者调研员就不错了。这就看自己的选择吧。

“县”是我国的基本行政单元，设立有党委、***、人大、政协、纪委、群团6大组织机构，根据职能分工不同，又分别内设了多个部门。每个部门都有各自的工作职责，虽说各部门之间只是分工不同，但实际上确有好坏之分。那么，到底哪个部门比较好呢？这就要看你对自己的人生定位了。个人感觉，只有适合自己的才是最好的。

一、区委办、***办、组织部。这几个部门平时工作比较忙、工作压力大，但由于在领导身边，如果得到领导赏识，一般提拔晋升就会比较快。

二、财政局、人社局、教体局、卫健局、住建局、交通局。这些部门都是***序列局里面的“大局”，分别是管钱的、管人的、管学校的、管医院的、管房子的、管路的，权利都非常大，油水也多。但是，有权必有责，一定要把握好“度”。

三、政法系统。享有司法补贴，公检法相对比较忙，最近政法系统整治，压力也比较大。相对来说，***和司法局都还不错。

四、发改局、工信局、商务局等。负责地方经济社会发展的部门，不闲不忙，权利不小不大，总之，中规中矩吧！

五、团委、工会、妇联、工商联等。工作比较清闲，完全可以实现“喝茶看报纸”的悠闲生活，但晋升机会很小。

六、应急局、环保局。保障性部门，工作忙、压力大、责任大，没有节***日、没有上下班，建议不要选择。

以上是我对区县各部门的基本认识，也不是非常全面到位，希望对你的选择有所帮助。

要说哪个部门好，提拔速度、发展潜力、工资待遇都可以作为你的考量标准。所以，关键就要看你从哪个维度去选择了。

一、提拔快的部门。党委办、***办以及纪检委、***、组织部、宣传部、统战部等各常委部门，这些单位都有一个共同特点，就是靠近核心，直接服务领导，尤其是如果你成为了领导秘书，更是等同于坐上了提拔的快通车。除此之外，人大、政协部门提拔速度也快，竞争相对也较小，但没有实权，也比较难交流到其他部门。

二、待遇好的部门。如政法部门，***、公安局、***、检察院、司法局，有1200政法补贴以及各种名目的津贴，待遇天生比其他单位高。如垂直单位，税务局、地质局、烟草局、供电局、人民银行等等，拿上级的工资，自然也会高点。

三、发展前景好的部门。如各开发区、高新区、合作区、经济区，[_a***_]春风吹个不停，这些部门因自身的政策红利，常常带动个人也从中获益。如实权部门，发改局、财政局、自然***局、工信局、住建局、教育局，这些部门事关经济和民生等关键领域，职权较大，一直都是机关体制内的核心部门。

怎么知道一个单位是不是事业单位？

想知道一个单位是不是事业单位，最简单最标准的做法是到“事业单位在线”网站上，通过社会统一信用代码来查询，只要能查出来那就是事业单位。也可以用名字来查询，但需要名字比较准确。

如果题主是正在求职，那我个人觉得，单位是否是事业单位并不是唯一要考虑的问题，也不是最难的问题。确定了单位是事业单位后，题主还需要确定三件事。

一是该事业单位是全额拨款还是差额拨款还是经费自理。如果是全额拨款，基本上需要等着事业编考试，公开招聘。如果是差额单位，大多是以单位为主来招聘，单位自***更大一些。如果是经费自理单位，几年内有可能会被国家改革踢出事业单位。这三种事业单位的收入待遇也不大一样，一般来说第一种最稳定，基本参公管理，第二种收入会更高一些，看单位效益。

二是题主要去的具体部门是单位的主体核心部门还是直附属单位。比如说高校，妥妥的事业单位，像校机关、学院等部门，都是学校直接管理，但像学校下属的成教学院、国际培训部、附属医院、产业、后勤等等，管理体制可能跟校本部不一样。这其中比较复杂，不详细说了。

三是最核心的问题，就是不管去什么样的单位、去什么样的部门，可能都不能保证你一定就是事业编制人员，因为现在用工方式非常多。在应聘相应岗位的时候，一定要确认是否事业编，人事档案人事关系在哪里？只有落实了事业编，你才算真正进了事业单位。否则，在事业单位当一个聘用工，在单位难免低人一等，还不如去企业挣钱多、心里也舒服。

科研单位、学校、公立医院、***下属的一些部门。事业单位是有编制的，要进入事业单位，要像公务员一样进行公开招聘，通过人社部门考试录用。也有一些事业单位直接招聘一些人员，而被招聘进入事业单位的人员，属于无编制人员，也就是大家认为的临时聘用人员，也签定劳动合同，工资***待遇都按合同执行，事业单位调薪长薪与这些编外人员无关。

从名称上来识别最直观，事业单位全称一般都以中心、所、站、院、馆、台、社、会等结尾。从功能上区分，事业单位不具有行政管理职能，而是从事社会服务。分公益一类、公益二类。

随着此前一轮党政机构的完成，行政类事业单位全部被清理，不再允许设立，事业单位和行政机关之间的“界限”进一步明确，要知道哪些单位是事业单位已经不难。

首先从单位名称上就可以作出区分

新一轮党政机构改革后，事业单位不再允许出现“委、办、局”等字样，加上原来带“部”的单位基本上是党委机关，因此在体制单位只要名称不出现部、委、办、局字样，多数是事业单位。

事业单位名称不能用部委办局，那么一般会用哪些？

比较典型的有“中心”，比如信息中心、检验检疫中心、土储中心、体育中心、财评中心、发展研究中心等等，绝大部分中心都是公益类事业单位，少部分参公执行公务员法，但实际上还是事业单位。

还有就是“馆、宫”，比如图书馆、博物馆、档案馆、科技馆、群众艺术馆、文化宫、少年宫，类似的七馆八宫绝大部分都是公益类，但少数因为地方设置不同被归为了自收自支类事业单位，面临改企。

部分以“站、所、院、处”挂名的也是事业单位，比如农机站、规建站、科技情报所、***院、市政工程管理处，等等，在各委办局下面有不少类似的二层机构，都在事业单位序列。

其次从单位招考公告中就可以区分

现在事业单位招考，都会对单位情况作简要说明，明确告之单位机构性质，是公益类还是参公，亦或是自收自支，想要了解单位性质，只要仔细看公告即可。如果还不明白，找度娘搜出单位网页，一般都有机构情况一栏，点进去职能和性质一目了然。

在我国，想要辨别一个公家单位属于行政机关还是事业单位并不是一件容易的事，最大的难点在于参公管理事业单位。

我国的事业单位数量多，类型也多，根据管理方式的不同，可分为参公管理事业单位和普通事业单位两大类。

参公管理事业单位指参照《公务员法》管理的事业单位，普通事业单位则按照《事业单位人事管理条例》进行管理。

普通事业单位中，规模最庞大的是各类教育机构和医疗机构。

教育机构包括各地公办的幼儿园、小学、初中、高中以及大学等；医疗机构包括各类公办的人民医院、中心医院、乡镇卫生院以及妇保所等。

第二类，是科研院所，包括中国科学院下属的各类研究所等。

第三类，是新闻媒体。包括人民日报社、新华社、中央广播电视总台以及各类报社、杂志社、电视台等。另外，各类出版社也属于事业单位。

第四类，是纯公益服务单位。包括各类公立的图书馆、博物馆、文化馆、体育馆、青少年宫、工人文化宫、养老院、***院等“馆、宫、院”。

第五类，是党政下属事业单位。这一类的规模也比较庞大，一般以“中心”为名，如信息中心、慈善事务中心、非物质文化遗产保护中心等；还有以“站、台”为名的，如农技总站、气象台等。

普通事业单位通过事业单位公开考试招聘正式工作人员，录用后签订《聘用合同》。

公务员***待遇怎么样，什么是公务员？

苦逼四川公务员一名，现身说法。

从除夕值班到今天大年初四了，明后两天终于可以换班休息了。

和原本在私企比起来，周末大部分时候还是有保证的，但是加起班来，一两个月没休息也是常事。

工资和私企就没法比了。

到手不到4K一个月，加上五险一金、工会***什么的勉强维持生活的样子。

想存钱，全靠年底目标考核奖。

但是公务员有一个极大的好处，是不经历重大变故无法感受到的。

那就是组织的温暖。

组织虽然经常把公务员当牲口干活，但真的是在你遭遇重大变故的时候是会挺身而出成为你的后盾的。

我和我爱人，双公务员。

公务员工资是和当地经济发展水平直接挂钩的，有钱的地区比如北上广、天津、江浙等地区公务员收入还是很可观的，特别是苏南地区的公务员一直都很热门，普通公务员年收入可能就已经达到二三十万，而相对落后的地区工资水平就很一般了，比如山东省某四线城市，普通公务员公司每月也就几千块钱。而且现在随着管理的越来越严格，公务员工资也越来越透明了，想要以前所说的灰色收入那时不可能了。

解释下啥是公务员，其实就是国家机关工作人员，不过在***机关工作的人群中，并不全是公务员，还包括事业编制以及临时聘用人员等，但***机构中是很看中身份的，公务员的身份在其中自然就是最好的。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

现在的公务员虽然说工资不是很高，但是基本的***待遇还是非常可观的，今天小编就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项***，希望能对即将考公务员的各位有所帮助!

工时制度。根据官方提供的相关信息，公务员的基本工时文每天八小时，每周的法定工作时间是四十小时，法定节***日的时候可以享受休***的权利，如果该公务员是少数民族的，还可以额外享受自己民族的节***日。

探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的，每年可以享受30天的***期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的***期，已婚的则每四年享受一次20天的***期，同时公务员在***期休息时，单位仍然会照旧支付工资。

年***制度。公务员可以根据自己的实际情况，每年可以酌情安排不会超过两周的***期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异，因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前北京公务员的年***情况情况是工作不满十年的，每年可以享受7天的年***，工作满十年未到20年的，每年享受10天的年***，工作超过20年以上的，每年可以享受14天的年***。

产***制度。相比较一些私营企业的员工产***制度，女性公务员的产***为90天，其中难产者可以额外增加15天，多胎生育的没多生一个婴儿增加15天产***。女性公务员在休产***期间，其工资是照常发放的。与此同时，女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担，产前检查也算工作时间。

病******。公务员在岗期间要求请病***的，两个月以内的工资依然照发，超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业，公务员的病***制度已经好很多了，不是所有人生病以后请长***还会有工资的。

医疗***。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等，这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能，因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。

以上这些就是小编整理的关于目前公务员的相关***，当然很多地区的公务员可能除了这些***以外还能享受到其他补贴，这里就不一一赘述了。以上这些，希望能对各位有用!

公务员，全称为国家公务员，是指负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，公务员依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政全额负担其工资***的工作人员，目前我国的公务员数量约为700多万。

公务员待遇在每个地方都是不一样的，如沿海发达地区普遍年综合收入在15-30之间，西藏，新疆等偏远艰巨省份的公务员收入也比较高，而中部经济不发达，位置又不偏远的省份，工资普遍3000-5000，还是很低的。

特别是在北京，上海，深圳等一线城市的公务员，上升空间大，工资***也是非常的话，但是同时对报考人员的要求也非常高，考进去的都是非常优秀的人。

我一个朋友在贵州南部一个乡镇任公务员，目前已经快5年工龄，副科级待遇，他的收入情况打听了一下，大慨如下：

一，每月工资收入5000余；

二，每月绩效收入2000元

每个月拿到的现金合计7000余。

另外，每个月还有六险二金，其中能间接享受的有公积金和医疗保险，公积金每个月2000多，医疗保险每个月300多。

其他的***待遇还有年底的第三个月工资和没有发完的绩效收入，不多，合计2万不到，另外还有一些工会的***，一年也不多，一两千块。

总体来说，这个工资收入在当地算是高收入了，而且是当地平均工资水平的三倍，但是同样的，贫困地区脱贫攻坚工作多，任务重，有时候一两个月不回家是非常正常的。

公务员是个铁饭碗，工资稳定，可观，***待遇，节***日***等

1、一般公务员的工时制度一天在8个小时左右，一周40个小时，国家法定 的节***日比如，中秋，端

午，元旦，劳动节，春节等节***日

2、公务员是有探亲制度的。夫妻不在一起的，不能在公休***日回家过节的，一般每年可以回去探亲一

次，有30天的***期。如果是没有结婚的，节***日有人没能回去的，可以休***20天

3、一般公务员也是有年***制度的，一般的话两周时间

4、女性的话也是有产***的，怀孕分娩在指定的单位或者医疗机构手术费，住院费用还有药费，刚开始

的检查费等都是又单位负担的。基本上女性公务员的产***在90天的样子。

5、公务员也是有病****** 的，基本上病***在2个月内，，还是照发工资的

6、像医疗***，这要按照公务员的等级来区分的，***待遇 是不一样的

到此，以上就是小编对于县***和市农村经济调查队的问题就介绍到这了，希望介绍关于县***和市农村经济调查队的4点解答对大家有用。

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