农村经济发展对人才需求,农村经济发展对人才需求的影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济发展对人才需求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍农村经济发展对人才需求的解答，让我们一起看看吧。

1. 实施乡村振兴战略，需要哪些方面的人才？

实施乡村振兴战略，需要哪些方面的人才？

实施乡村振兴战略，需要风清气正，公平公正，处理农村土地遗留问题，懂技术，懂农业，懂养殖综合性人才，不搞形式化，实实在在的为民服务人才，不虚夸不***报，一心为民的人才队伍，齐心协力，同心同德，因地制宜建设高标准农田，多年失修的农田无人整修建设，倒止搁荒地的漫延，振兴乡村必须合理合法科学化利用土地，土地整合，户户入股，***受益，在小康路上不让一个人掉队，需要大公无私，一心为公思想品德与农民打成一块炼成一片，振兴乡村！

乡村振兴是十九大报告的亮点之一，是国家经济发展的一项重要工作。要想实现农民的真正富裕，需要的是培养一批懂农业，爱农村，爱农民的三农人才，现在农村急缺的是哪方面的人才呢。

一 管理人才。驻村干部和技术干部，发挥领头羊的作用。

村干部和村技术人员是乡村振兴的直接推动者、组织者、实施者。他们是群众脱贫致富的领路人，因此他们政治意识，大局意识，现代化农业意识强，是最基层的管理人才。只有他们的素质上去了，才能发挥车头带的作用。

二 专业技术人才。引进专业对口的种植业、养殖业、加工业技术人才。

大力培育新型的职业农民，发展一批有文化，懂技术，善经营会管理的职业农民。实现一村一品，土地股份合作发展的高效生态农业，让人们吃得健康和放心。

三 销售人员。引进懂电商，互联网的新型销售人才。

有了好的产品，还要有好的销路，君不闻近年的土豆，大蒜，荔枝，看着丰收却买不出的伤心故事。因此要引进和培养懂电商的新型人才，利用互联网平台，多渠道让农民的产品飞起来。

农业的发展，乡村的振兴，需要各种大批技术的新型农民。还需要为乡村建设的教育、医疗卫生、乡村文化建设的大批人才，因此，农村具有广阔的发展空间。

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人才是乡村振兴的保证。没有千千万万的人才，乡村振兴战略只能停留在口头上。我是一名“三农”创业者，体会深刻，我选择参与讨论。那么，实施乡村振兴战略需要哪些人才？我认为至少需要三个方面的人才：

第一，规划决策和组织管理人才。兵熊熊一个，将熊熊一窝。任何一个村屯，任何一项工作的完成，离不开组织者，没有领头羊，羊群就不知道往哪个方向走，就像一盘散沙。实施乡村振兴战略是一件大事，需要有人策划，有人召集，有人引领。一个村有一个有头脑、又有号召力的人，这个村的工作就会主动，就有聚力，就有希望。

第二，农业种植养殖专业技术人才。包括农业生产管理人员，农业技术服务人员。种植养殖是乡村的重要功能，也是乡村振兴源头，没有产业支撑的乡村，是没有希望的乡村，寂寞空虚的乡村。五谷丰登，六畜兴旺，才能乡村振兴的生动的场景。离不开了种植业和养殖业，乡村与城市没有什么差别，图有虚名。产业振兴也是人干出来的，乡村需要种植和养殖人才，一代接着一代，代代相传。

第三，农产收购、加工、销售方面人才。乡村振兴和发展一定会走向规模化、产业化、专业化的道路，分工越来越细，协作越来越紧密。人的精力和能力总是有限的，专业的事就给专业的人去干，强强联手，团队合作。一个产业链各做一个环节，就会做得更精深更到位。一个产业链一个人或者一个农户单打独斗，就会顾头不及尾。现在有的地方农产品滞销、附加值低、兴旺不起来，就是产业链不强所致，只有会生产，不会加工销售，坐待客商上门，守株待兔，被动挨打。要形成产销两旺的格局，需要培养加工和销售的人才。

这就是我的实践、观察与思考，问题就回答到这里。您满意吗？

到此，以上就是小编对于农村经济发展对人才需求的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济发展对人才需求的1点解答对大家有用。

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