农村经济管理岗位工资待遇,农村经济管理岗位工资待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济管理岗位工资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农村经济管理岗位工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 银行系统分行，支行，分理处，哪个级别高，各待遇怎么样？
2. 什么是村镇银行？薪资待遇怎么样？

银行系统分行，支行，分理处，哪个级别高，各待遇怎么样？

以全国性银行为例。下设一级分行（省级）、二级分行（市级）、一级支行（县级）、二级支行（以前叫分理处，乡级）。此外总行还会有一些直属支行（副省级），一级分行也会设一些直属支行（副地市级）。

这样一说，谁高谁低就一目了然的了。

诚邀！

这些机构称呼对于不在银行工作的人，真的会傻傻的搞不清楚，今天我给介绍一下吧！

分行一般是银行在市级设置的管理机构，一般内设各业务部室，楼下开设营业部，为该银行在本市的最高管理机关。一般地级市的行长为正处级，内设部室经理为正科级，毕竟是市级机关，工作环境和工资待遇都是最好的。

支行一般是银行在区县这一级设置的营业机构，比较大的区县支行同样会有机关工作人员，下设营业室。归市分行管理，支行行长一般为正科级，工作环境尚可，一般在区中心。一般在中心城区或者发达区县也会设置多个支行，相互平级，都归市分行管理。

分理区就是大家最常见的银行营业场所，一般归区支行管理，仅有营业功能，不设置内部机关部室。一般设置一名负责人负责管理，一般正股级最多副科级。是银行营业的最基础部门任务最重。

补充一点就是银行在省级或者副省级城市一般也会设置省级管理机构也就XX省分行，这种分行的行长是正厅级，机关人员工作环境跟***差不多，基本没有任务指标，只负责经营管理。

所以待遇也跟级别一样，整体上说省分行好于市分行，市分行好于支行，支行好于分理处。不过银行是一个主要考核绩效的经营单位，只要你有能力拉存款放贷款，有客户***完成各项指标，在哪个层级都是高收入者。

什么是村镇银行？薪资待遇怎么样？

什么是村镇银行？薪资待遇怎么样？村镇银行是在国家支持三农的背景下的产物。国家比较重视扶持。刚成立的时候应该在2000左右.（南方或许多一点）两、三年后员工基本工资在3000左右，做到部门经理应该在8000左右。支行行长10000-12000左右。因为村镇银行没有历史包袱（不良）、员工比较少。赚的钱一般分给股东后就是搞单位***。所以前景还是不错的

什么是村镇银行：

　　村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准、由境内外金融机构发起设立，主要为当地的农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构，属一级法人机构。

　　目前农村只有四种金融主体，一是村镇银行;二是农业银行;三是邮政储蓄;四是农信社。根据***院规划，未来每个县域至少要设立1家村镇银行。截至2016年上半年，全国村镇银行总数达到1410家。各地村镇银行成立后，增强了农村金融机构活力，提升了农村金融服务水平。

村镇银行的薪资待遇：

　　村镇银行是由信用社出资组建的，但是独立法人的，待遇肯定是和你的能力挂钩的，例如你能吸收多少存款，或者营销多少***。新进员工基本工资在3000~4000元左右，做到部门经理应该在8000~10000元左右，支行行长10000-12000元左右。因为村镇银行没有历史包袱(不良)、员工比较少，赚的钱一般分给股东后就是搞单位***，所以前景还是不错的。

村镇银行招聘条件：

　　1、招聘对象：毕业两年内的全日制普通高校专科及以上毕业生。

　　2、专业要求：一般比较倾向金融、会计、经济管理等经济金融相关专业。若有相关工作经验，专业方面就没有过多要求，而且会优先考虑。

　　3、生源地要求：一般会要求本地户籍。

到此，以上就是小编对于农村经济管理岗位工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济管理岗位工资待遇的2点解答对大家有用。

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