农村经济组织成员工资多少,农村经济组织成员工资多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济组织成员工资多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农村经济组织成员工资多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 农村经济组织收益怎么分配？管理者工资如何计算？
2. 请问村长，村支书，村主任工资分别多少？算是体制内的公务员吗？

农村经济组织收益怎么分配？管理者工资如何计算？

你好，针对你这个问题你可以这么操作，***用固定工资+月度奖金+年终分红三块来操作，固定工资不能太高，可以按当地的底薪给，奖金的话就根据各自的工作不同，分配不同的奖金，年终分红的就是按照个人股份和年度的表现去制定分红***！

谢谢邀请！农村经济组织收益是指村集体经济组织当年可分配总额包括本年度实现的收益总额和年初末分配收益，可以***取以下几种方式分配：

1.提取公积金，公益金。公积金用来发展生产，转增资产和弥补亏损的资金，是壮大集体经济，增强综合服务功能的重要经济来源，也是集体经济的重要组成部分。公益金主要用来发展集体***的公益性设施建设，包括建立幼儿园，自来水厂，村民活动中心等等一系列公益设施建设。但是每年也要有比例的提取，要做到有***的去使用，应该有专让负责，专款使用。

2.提取***费。***的主要用来给村民相关***政策，用来照顾五保户，困难户，以及奖励村中得一些优秀年轻人和一些道德模范。***费和公益性不能混合一起，***费不能用来建设公益性设施，只能用来给村民奖励和救助。也要早做到专人管理，转款专用。

3.向投资者分配。向投资者分配主要按照协议和出资合同以及章程的规定，向出资者应分配的收益。

4.向村民分配。向村民分配是指分配给村民的那部分利益。农村集体收益归全体成员所有，对收益缴纳国家税收后，提取公共资金后，经全体成员同意后可向成员分配，分配多少，分配的形式由村集体组队自行决定。

5.其他。指上述分配未包括的事项。经上述分配后，剩余未分配的作为本年末未分配收益，可留在下一年分配。

对于管理这工资如何计算，村集体自行解决，可以按照年度考核或者比例分红的模式。也可以***取按月计酬。年度考核和比例分红可以捆绑管理者的责任心。

请问村长，村支书，村主任工资分别多少？算是体制内的公务员吗？

题主对农村基层组织太陌生了 ，村委里村委主任和村长是同一职务和工作职责，只是人们习贯把村委主任称为村长而已。另外基层组织人员的工资待遇由各乡镇的经济收入情况而定，并班全国或全省统一标准的。

不属于公务员，但是有的村书记是公务员下派任职。村主任是由村民根据法律选举产生，不属于公务员。工资我们这个地方是一年四万，书记主任一肩挑，没有其它额外的收入的话，工资不能养活自己，因为这个职务开销是不小的！

如果想做村官，就不要想多少钱，能得到什么官位，体制内还是体制外，只全心全意为村民服务，处处为群众着想。如果是有个人目的去做村支书，村长，那么你就可能成为***分子

村支书、主任不属体制内编制，俗称的村两委负责人（干部）。工资的话，因地区而异，甚至悬殊蛮大。发达地区（就算同个省内）村两委人员工资也要高些。阴谋论的收入这就不知道了也不作讨论。

1.村长就是村主任，村长是我们通俗的叫法，如果按正规场合叫的话是叫村主任。

2.正常来说，村干部的工资都是一样的，村支书和村主任在工资方面没啥区别。一般的话月工资1500到2200之间。如果一肩挑，同时担任村支书和村主任的话也是拿一份工资的。

3.不算公务员，村支书是由村支部内党员选出来的，村主任是由村民代表选出来的。

到此，以上就是小编对于农村经济组织成员工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济组织成员工资多少的2点解答对大家有用。

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