化肥农药人才,化肥农药人才招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于化肥农药人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍化肥农药人才的解答，让我们一起看看吧。

1. 农药化肥专业是冷门吗？
2. 国内出口化肥龙头前三名？
3. 农村发展离不开人才，什么样的人才才能推动农业发展？

农药化肥专业是冷门吗？

我国所需的农业科技人才达到百万左右，而且现代意义上的农林专业并不是养鸡养猪，种菜等内容，还包括生态、营养、动植物检疫检验加工，花卉，农药、克隆、化肥、农产品贸易，园林规划等内容，非常广泛。

农林方面专业确实是冷门专业，很多考生不愿意报考，前几年的工资不高，比金融专业差得很多，但是近几年以及以后的农业人才的紧缺，工资水平有了大幅度的提高，国家也越来越重视。

国内出口化肥龙头前三名？

史丹利

国内知名技术型复合肥生产企业

公司的主营业务为复合肥料，新型肥料的研发生产及销售，粮食收储，农技服务，农业信息咨询，农资贸易等。公司的“史丹利”牌复合肥是全国复合肥中单品牌销量最大的品牌之一，荣获“中国农民喜爱的农资品牌”、“中国二十大畅销农资品牌”、“中国化工卓越品牌”等诸多殊荣。



泸天化

中国第一个***用西方技术以天然气为原料生产合成氨、尿素的企业

1、河化股份

基本面，河化股份现价6.31 换手率3.80% 属于医药板块， 主营业务，医药中间体的开发与制造，热点题材化肥。

个股亮点，河化股份是广西地区化肥骨干公司同时也是河池市目前仅有的一家上市企业。

2、史丹利

基本面，史丹利现价6.54 换手率10.56% 属于化工板块，主营业务，复合肥的制造，热点题材乡村振兴+磷概念+化肥。

个股亮点，史丹利属于国内复合肥头部企业，是国内大规模的高塔复合肥制造摇篮。

3、亚钾国际

基本面，亚钾国际现价39.60 换手率3.16% 属于化工板块，主营业务，钾盐的开***和钾肥的生产，热点题材粤港澳+化肥。

个股亮点，亚钾国际是国际新生钾盐领域首家完成工业化量产且实现经济效益的集团公司。

农村发展离不开人才，什么样的人才才能推动农业发展？

农村发展需要人才也，需要***的支持，人才是小时，***支持才是大事，如果***能把农村的发展当作是自己的儿子考大学，我想应该发展很快的，

大家认同我的意见吗？认同的，回复666

农村的发展与振兴需要各种人才，建设，服务业，农业，电商，水利，电力，规划设计……，农村说需要的不是什么样的人才，而是农村增加活力，努力让各种人才回农村安居乐业。

乡村振兴是宏观的，包含了几乎城市发展的所有门类，振兴农村绝不是种种地，养养猪，放放牛羊，而是从源头上改变农村的整体面貌，比如说，医疗，教育，养老，卫生，粪污处理，有机种养殖……，都需要人才，只有各种人才去建设农村，发展农村了，那么振兴乡村的伟大战略才会最终实现，而不是片面性几个人才就能振兴农村的，将来的农村，是立体的，多元的，全方位的，是让城里人羡慕的，用人应当不拘一格，能为农村发展做出贡献的都欢迎，期待乡村振兴早日实现。

不能狭隘的，片面性的使用人才，会阻碍农村的发展，用人之长天下无不可用之人，支持农村建设，我是农民，我进村。

乡村振兴需要各类人才：1.需要各种经营性人才。农村广阔的土地，需要集中，流转，最后到大户或多种经营性主体手中，他们经营好土地，必须骋用多种实用人才，掌握最新技术，发展种植业，养殖业，农产品加工业。研究农产品保鲜技术，贮藏技术，研究设施农业。2.需要大量管理人才。一个主体要从小变大，步步发展，就不是一个两个人的事，必须具有掌管各种生产要素的能力，洞察市场变化，根据市场来决定农产品的种类，生产时间，生产数量。预测价格，预测农业的发展趋势。3.需要大量的[_a***_]人才。生产、流通、消费是农产品进入市场的三大阶段，流动环节很重要，流通促进生产的发展。大批农产品滞消，根本原因是流通环节出了问颗，造成农产品烂在地里，农民流泪。4.需要大批的农机人才。未来农村一定会有更加先进的农机，而使用农机的人才缺乏，农民是一种职业，农业是一种赚钱的行业。5.需要大批农产品营销人才。农村需要的大批人才，现在主要集中在城市，主要是从农村走出去的大学生，退伍军人，国家要制定农村人才返流政策，让这些人才乐于奉献农业，成为振兴乡才的主力军，这样解决了大学生就业问题，又解决了我国的粮食安全问题，一举多得

需要机械设计方面、种植方面、防病除虫方面等多领域的人才。有了好的农用机械，农民在种植或者收割方面会大大提高效率。科学的种植方法也是提高产量质量的有效武器。防止农作物生病，可以减少植物的死亡率，从而提高产量。所以需要的人才并不是单一的。

乡村振兴，农村发展本身是一个综合性的大课题，涉及的领域广、行业多，人才的短缺确实是一个不争的事实。

当然在说人才之前，需要说明的是意识的转变，农户长期从事传统农业生产，本身的知识量和经验积累是非常丰富的。但现代农业的发展需要更高精尖的专业人才，才能有效地适应当下的农村经济发展。要具有人才意识，现代意识、互联网意识，回报机制，才能吸引人才，用好人才，留住人才。

从人才的角度，我们认为首先需要的一类人才是了解和熟悉农业发展规划政策的人才。这种人才能够及时了解国家、地方的相关政策、扶持政策、金融政策等，才能及时掌握政策动向、资金配套等宏观政策等信息。

第二类需要专业的农业技术科技人才。种苗、嫁接、大棚技术、农机技术、化肥技术等专业技术性人才。

第三类是需要能够从事农业规划、策划、产业发展、企业管理、品牌建设的专业技术性人才。从事农业基地打造、农产品产品品牌打造，包装设计、产品卖点提炼、用户人群精准锁定。

到此，以上就是小编对于化肥农药人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于化肥农药人才的3点解答对大家有用。

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