农村经济录用,农村经济与科技录用通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济录用的问题，于是小编就整理了1个相关介绍农村经济录用的解答，让我们一起看看吧。

1. 四大国有银行校招好进吗？

四大国有银行校招好进吗？

我曾通过校招进入某国有银行工作，对银行的校招比较有发言权。

国有银行的校招不好进。这个结论很明确。当前，虽然银行业已不再是金饭碗，员工收入降低、业绩指标压力巨大的问题日益突出，但与大多数城市的大部分职业比较，它仍然是综合性价相对较高的职业选择。也正因此，每年的国有银行校招，仍然是简历如雪片般投递，拿到offer如千军万马过独木桥。

国有银行校招的专业范围比较宽泛，经济学大类、管理学大类、外语大类、信息工程等都算在内。尤其2021年的校招里，工学类专业招聘人数剧增，因为各家银行都需要工学毕业生来充实科技岗位。

校招的岗位也有区分，比如管理培训生、通用岗、柜员岗、研发科技岗等。管培生含金量最高，入行后按照后备干部进行培养（吐槽下，某些行的管培生在下放到一级支行及以下机构锻炼轮岗时，有可能会被忽悠，好几年都无法给兑现提拔承诺）；通用岗，主要是客户经理、客服经理等岗位；柜员岗，则是有最低坐柜时间的柜员了；研发科技岗，一般省行及研发中心会有此岗位，从事产品维护、研发等。不同的岗位，简历侧重点、笔面试内容等都有所差异。

下面，具体介绍下国有银行校招的重难点。

• 难点一：简历关。当前，各家国有银行都已实现了在线投递简历。这也就意味着，HR们可以通过设置一些筛选条件，让很多简历被自动筛掉。比如设置毕业学校筛选，设置四六级是否通过、设置社会实践情况等。因此，很可能优秀的你，因为毕业院校不是211/985或当地知名高校，而直接被PASS掉。

• 难点二：笔试。笔试现在也都是在线作答。2020年的四大国有银行笔试，因疫情原因都在线上进行，全程开摄像头和麦克风，使***成为不可能。笔试的内容，在很大程度上跟考取事业编公务员类似，各种政治经济文化类的基础知识，会计知识，逻辑推理，数字处理，英语阅读，银行专业知识，等等。这部分内容可以通过提前学习进行准备，从而提高通过率。
• 需要注意的是，笔试内容往往题量大，需要高效率作答。建议考试前安排一下作答思路，万一时间不够，部分分值低的题目战略性放弃。

• 难点三：面试。面试一般是由省分行统一组织，面试的形式一般包括无领导小组讨论、结构化面试等。这个过程，重点考察团队协作能力、个人沟通能力、言语表达情况以及个人的整体形象。所以在面试前找同样准备面试的同学一起练习一下，还是很有必要的。练习得多了，在考场上才能更稳定从容地发挥。
• 当年我的面试，分两轮进行：第一轮是无领导小组面试。八个人一组，题目是一个案例，要求按照案例要求设计并制作一个赠送给客户的小礼品，给了剪刀、彩纸、胶带、彩笔等等系列工具。小组在进行讨论后，最后制作出了一个小船状的工艺品，并解释了该工艺品的设计理念、寓意等。
• 第二轮是结构化面试，八个面试官，面试一个考生。主要是自我介绍，然后询问一些问题，比如“为什么选择XX银行”“在银行工作中，如果你遇到XX情况，你会怎么办”之类的问题。这类问题，灵活应答就好，只要大方向不错、表述流畅得体，能得到平均分以上。

通过了以上这些，后面的体检、签约就是走流程了；之后，通过培训，就正式上岗，成为压力山大的银行人了。

首先，国有四大行的门槛相对还是比较高的，肯定是不好进，一般作为应届生成功入职需要具备以下几个优势:

一、银行对地域性户籍要求较高，比如北京地区银行招聘的90%都是本地户籍，10%可招非京籍的研究生、博士生，含海外回国人员。所以如果你是当地户籍且具有研究生及以上学历，那么入选的概率会提高。

二、银行招聘系统会自动筛选本科和研究生均为211、985或同级别的高校毕业生(针对海外院校)，所以如果你毕业的学校满足以上条件，那么第一步简历筛选才不会被排除。

三、目前银行多以笔试、群面、单面的形式筛选应聘者，满足一、二条，你就有较大概率接到笔试通知，笔试内容基本与公务员行测一个套路，难度会降低，同时英语笔比例逐年增加。如果你平时勤于练习行测，那么通过笔试概率会有所提高。

四、群面。群面一般会由银行委托专业招聘机构，如智联招聘等，组织小组面试，设计案例环节，根据你的现场表现来评分。划重点:只要你在群面中表现出是一个善于团队合作、善于沟通的人，不管你在小组中扮演什么角色，不管你是否提出了最佳方案，你都会有很大概率被录取。

五、一对多面谈。到了这个环节，恭喜你，离成功只有一面之遥了，这个环节一般你会直接面对银行一级分行的人力***部团队，只要你在面试过程中表现得落落大方，就不会有太大问题，这主要是考察你给人的整体形象、沟通能力，也会对你过往学习和实习经验有一定了解。这部分要准备英文面试对答，笔主当时就在这个环节遇到了英文面试。

六、体检。这一步，重点查是否有重大疾病，以及乙肝(笔主又耿直了）等。如果你身体一切正常，这部分不用过分担心。

七、体检结束后，就等着签署三方协议吧。综上，四大行主要是门槛高，筛选出来的求职者都是教育背景好、颜值高(我有没有说照片太丑不会收到笔试通知？[捂脸]）、综合素质强的员工。

感谢推荐。又是一年毕业季，各大银行都开始招聘了，校招进国有银行并不难。我本人是2013年校招进的国有银行，谈谈自己的经吧。

虽然银行最近这些年非议不断，收入也在锐减，但是瘦死的骆驼比马大，还是有很多应届毕业生选择银行。

国有银行的招聘流程一般为：发布招聘信息-校园宣讲-海选投递简历-第一轮简历筛查-笔试-第二轮面试-第三轮无领导面试-体检-签署offer-顺利毕业后办理入职。

有些银行流程略有差异，但整体上就是这样。

国有银行在招人上条件比较宽松，什么样专业的都可以报名，当然尽量以经济、金融、外语、法律、计算机等文学专业为主。

由于报名国有银行的同学太多，最难的是简历筛选部分，很多同学的简历没有任何原因就被淘汰了。

听说有银行直接抽掉一部分简历，美其名曰不要运气不好的同学；有的按照学习成绩排序；有的按照专业。这里面的细节只有hr知道。

考试内容以行测为主，附加一些基本的金融常识，有过公务员备考经验的同事一点问题都没有。

到此，以上就是小编对于农村经济录用的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济录用的1点解答对大家有用。

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