审计壮大农村经济,审计壮大农村经济的措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于审计壮大农村经济的问题，于是小编就整理了4个相关介绍审计壮大农村经济的解答，让我们一起看看吧。

1. 审计的就业前景和工资怎样？
2. 审计学专业就业前景怎么样？
3. 什么的实施，为促进乡村产业振兴？
4. 农村村级组织的地位与作用分别是什么？

审计的就业前景和工资怎样？

审计是因经济监管的需要，也即是为了确定经营者或其他受托管理者的经济责任的需要而产生的，是经济监督的重要组成部分。简单粗糙不全容易理解解释就是审查会计的。

审计就业从现状来看，从事审计工作人员还是处于十分短缺的状态，专业审计人员不仅仅掌握好会计和审计专业理论知识，还要具备一定法律、评估、管理等方面知识。审计工作不同阶段，展现能力、获得待遇、自身的提升都是不同的。

从初期来看：

1.审计工作无优势。审计专业学生不占任何优势，就业面并不宽，能从事岗位也不多，工作要求也非常苛刻。

2.审计工作“体力+脑力”。审计绝大部分都是做项目，会经常出差，跑来跑去非常辛苦，不像会计那样稳定。

3.审计工作专业性更强。从事审计工作必须熟悉会计实务处理，掌握会计实务勾稽关系，了解业务流程，才能做好审计工作。

从中期来看：

1.专业优势凸显。经过前期工作经验积累，审计优势也越发明显。审计项目接触各行各业，能够快速积累丰富实践经验，为今后成长奠定了基础。

2.判断能力更强。现实中，大部分审计人员都有会计实操经验，具有丰富专业知识判断能力，最容易发现会计资料中出现的问题。

3.待遇有所提高。同等条件下，审计人员薪水比会计人员高。审计人员做项目有提成，能够做到项目经理或者公司审计经理，待遇大有改观。

这个问题提的很好，审计专业已慢慢开始成了财务会计行业的香饽饽了，因为现代财务会计已经从会计核算转变为管理会计职能。简单点说，就是不需要你去计算大量的数据，这些计算通常由智能机器人代替，例如SAP就有强大的计算功能，从销售订单接单到货款的回收，整个过程计算与帐务处理全程无需人的细致参与，只要由编程人员向其发出命令即可。但你不可以不知道处理流程，控制方法，审批复核，问题出在哪里等，这些就是审计可以代替会计做并能做的更好。

近代审计是从财务分支出来的，早年中国很多企业竞争不强，赢利较易，也更不注重企业的安全性与风险评估，当然也存在很多隐性损失，如企业内部营私舞弊现象患烂，国有资产流失等。再如，早年一些在企业做***购的，存在很多灰色收入，***购成了众人追逐的职业；但随着社会进步，企业成长壮大，内部管理意识加强，企业管理水平提升，企业更需要类似审计类专业进行监查督导，及时查找隐患，规避经营风险。

特别是现在上市公司越来越多，到目前已达约快四千家上市公司，大部份上市公司都设有审计部，而近年来大学也慢慢开设审计专业，培养专业审计人才。

由于审计的专业性很强，也属于复合型财务人员，还须精通企业内部控制等，故一般企业审计人员的待遇高于财务人员，同等资历下，一般高出约百分之二十至百分之五十不等，具体看企业的重视程度。

以上是名泉为您解答的问题，关注我，与你一起探讨更多的职场，财经类问题。

审计学专业就业前景怎么样？

审计学专业就业前景比较好。随着经济的发展和企业的不断壮大，对审计专业人才的需求也越来越高。

审计师在企业中扮演着财务监管和风险控制的重要角色，具备独立、公正、客观的态度和严谨的工作方式，因此受到许多企业的青睐。

同时，随着金融监管和合规要求的不断提高，审计师的职业前景也会增加。此外，审计专业人才还可以在审计事务所、会计师事务所、金融机构、税务机关等领域找到就业机会。综上所述，审计学专业的就业前景较好。

什么的实施，为促进乡村产业振兴？

乡村振兴其中之一就是要产业振兴，如何才能使产业得到振兴，我认为，一是要有村级产业规划，至少要有五年产业发展规划，走了规划就有了产业发展的蓝图；

二是要有龙头企业，以龙头企业作为带动力量，发展其他第三产业；

三是在有龙头企业发动的时候条件下，还需要大量的劳动力，这个劳动力必须是有文化、有一定技术特长的劳动力，也就是支撑乡村振兴的人才；

四是还要有一个健全的村级领导班子，来具体领导大家进行具体实施，防止跑偏。

农村村级组织的地位与作用分别是什么？

导读：请谈谈农村村级组织的地位和作用？

农村村级组织，在解放后大集体时代，因年龄问题，当时比较小，没有多少记忆，谈不出当时的地位和作用。

咱就从办事处（村公所）谈起，那个时候（93年）我已参加工作。我们地方，在1998年开始按照《村民委员会组织法》实行换届选举。在之前，村党支部书记和村委会主任是镇党委直接任命，委员（当时叫八大员）再由村级主要领导从本村中聘请。在这个时期内，我们地方的村级组织还是以抓农业生产为主，比如在冬闲时，组织群众清理河道淤泥，栽插时组织群众放水，广播里早晚都会提醒群众，有时村级组织的领导人会在广播中做做思想工作，和大家聊聊天，讲讲农业科技，村社干部也都会到田间去指导技术。我记得，我们家乡刚推广水稻薄膜育秧和双行条栽时，村级组织在这方面的作用不可小觑，解决了县镇农科人员不足的问题。

但事情总是有双面性的，这些人员除了做好上述工作外，更多的精力是放在“公粮”催收和***生育上。在今天看来，是干了很多不该干的事。当时，一度引起干群矛盾，甚至失去了民心。这也是当今一些地方，群众不太相信村级干部的主要原因。好在，2006年国家全面取消了农业税，这几年，***生育政策也在不断调整，多少缓和了对立情绪。

现在实行的是选举，也就是“两委”（支委和村委）班子要经过依法选举产生，唯一的区别在于党内和党外选举。那么，他们的作用和地位又如何呢？

一是以完成上面布置的工作为主，很少有心事和精力放在本村发展的大事上

“上面千根线，下面一根针”，这是村级干部的工作写照，杂事多，无用功做的也多，一天到晚就是疲于奔命，完成上面的任务，很少会静下来考虑本村的发展方向和思路，大都是抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想，凡事听从上级的安排和布置。有些地方的领导，不敢直面群众，群众的诉求，不管正当与否，都是***取“拖拉”等敷衍塞责的处理办法。

二是班子年龄普遍偏大，年轻人很少见到

由于这个群体收入少待遇低，当然，不否定一些地方，存在部分干部胆大妄为的现象，什么都敢拿都敢装。但大部分地方还是没有什么“油水”，无非就是多吃了一餐饭，多抽了一包好烟。由于历史的原因，这个群体的口碑不算好。所以，造成年轻人不愿意干，大部分地方以四五十岁的中年人居多。由于受制于年龄和文化，他们基本上就成了一个“养老机构”，缺乏敢闯敢拼的勇气。

三是成了一个出气筒，上下都难

在基层，面对群众日益增多的诉求，好像没有足够大的权力来解决，只有向上移交，一旦得不到“满足”，群众随便就可以给你贴上“没拿到好处，所以不办事”的“罪名”。如果完不成上级安排的任务，就是一个“工作不力”，或者“工作简单粗暴”的“罪名”。非常冤枉，还不能发脾气，要强忍疼痛，做到“打不还手，骂不还口”，有时候极度没有自尊。

但并不等于村干部没有权力，可别小看他们，他们手中还掌管着一系列的***分配权。就像这几年的低保和贫困户，虽有条条框框，但他们多少还是能够左右的。再比如，集体的一些***，像土地、河流等，他们可以决定是否承包和承包给谁。再比如，这几年国家拨款硬化道路、修建小广场等基础设施和服务设施上，他们也有一定的权力来决定承包商。但有时也会“背锅”，一些项目被县直主管单位或镇级领导，私底下安排给亲戚[_a***_]，仍要背负骂名，还要做好招投标工作。

结束语：总的来说，现在的村级组织，在大部分地方，自身作用发挥不太明显。在群众眼里，地位不突出，失去了应有的功能和作用。但这一级组织非常重要，一个地方发展的好与坏，与他们的作为，有很大关系。要改变和发挥他们的作用，不能单纯要求他们，而应找到上面，俗话说“问题在基层，但根结还是在上面”。

图片来源于网络，如有侵权，联系删除！

到此，以上就是小编对于审计壮大农村经济的问题就介绍到这了，希望介绍关于审计壮大农村经济的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.rex565.com/post/29943.html