农村经济绩效评价标准表 ,农村经济绩效评价标准表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村经济绩效评价标准表 的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村经济绩效评价标准表 的解答，让我们一起看看吧。

1. 绩效评估标准是什么？
2. 绩效考评标准的种类有哪些？绩效考评标准的种？
3. 2017企业绩效评价标准值？

绩效评估标准是什么？

绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面。

一、产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）

二、效益指标：一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方或事物带来的可持续影响等，如节能改造类项目实施后对自然环境改观、减少环境污染的可持续影响等）；服务对象满意度（即项目完成后是否得到社会公众的认可或使预期服务对象受益，其满意程度如何等）。

       绩效评估标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。

       依据组织的战略，就可制订个人或群体的工作行为和工作成果标准，标准尽管可有多项，每一项也有很明细的要求，但衡量绩效的总的原则只有两条：是否使工作成果最大化；是否有助于提高组织效率。

绩效考评标准的种类有哪些？绩效考评标准的种？

绩效考评的方法，按照所选择的校标不同，可以区分为物种类型，除品质主导型的考评方法没有专门介绍过之外，其他三种类型的考评方法主要的内容如下：

行为导向型的考评方法，包括：主管考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键***法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。

综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法。

2017企业绩效评价标准值？

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2017年企业绩效评价标准值是根据企业的整体表现以及各项业务指标和目标达成情况所制定的，主要包括财务指标、市场表现、客户满意度、员工绩效、创新能力等方面。

在财务指标方面，要考虑企业的营收增长、利润率、资产回报率等指标；在市场表现方面，要考虑市场份额、渠道覆盖、品牌影响力等指标；在客户满意度方面，要考虑产品质量、售前售后服务、投诉率等指标；在员工绩效方面，要考虑员工满意度、培训投入、绩效考核等指标；在创新能力方面，要考虑产品研发投入、专利申请情况、行业领先地位等指标。绩效评价标准值的合理制定可以帮助企业全面了解自身表现，发现问题并及时调整，实现可持续发展。

到此，以上就是小编对于农村经济绩效评价标准表 的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村经济绩效评价标准表 的3点解答对大家有用。

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