农村经济与信息研究所待遇,农村经济与信息研究所待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农村经济与信息研究所待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍农村经济与信息研究所待遇的解答,让我们一起看看吧。
社区工作者怎么样,收入是多少?具体干什么?
这几年,社工发展很快,风头正盛,其行业规范、就业待遇正在逐步好转。
何谓社区工作者?顾名思义是指在社区里边工作的一群人,他们是经过一定选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。其工作服务区域以社会基层社区为基本,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。
说到社区工作者,这里也想提及一个证件:社会工作师证。在工作领域的许多方面都会涉及到社会工作,譬如***民政、文化教育、社会保障、司法、公安、卫生人员,还有群团组织的共青团、妇联、工会、残联、红十字会,这些都与社会工作者有着密切的联系。现在,想要成为一名社区工作者也是需要持岗上证的,而这个证就是社会工作师证,它也是职称证书。近些年来,国家高度重视社区的建设,社区工作者的考试热度也在逐年上升,想要投入到此行业中,考取社会工作师证也是一个不错的选择哟。
但社区工作者既不属于公务员编制也不属于事业编制, 而属于合同制。不过他们也有向事业编制和公务员靠拢的机会。
那么,社区工作者的薪资***到底如何呢?
根据《社区工作者管理办法》规定,社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者,每人每月可享有100元到200元不等的职业水平补贴。北京市在2018年对社区工作者工资待遇水平进行了调整,调整后的年人均应发工资达到10万元。月人均应发工资将增长至月3000元。各地区标准不一,可查找所在地具体信息。
社区工作者说句大实话,就是城市里的村干部。不是事业编制,更没有公务员身份,只是聘用人员。收入算是很低的了,像我们北方这个省会城市,一个月两千多块钱。养活自己没有问题,养活别人就困难了。具体工作很多,分为日常分工范围和临时中心工作。每个人都有向上对应的条线,街道办的所有工作都延伸到社区,都要落实到社区工作者身上,算是最基层的直接跟老百姓打交道的人了。所以很多老百姓误认为他们是***工作人员。如果有临时的中心工作,那就要在完成本职工作的基础上,动员起来去配合。比如要创建文明卫生城市了,他们就上街去捡烟头。疫情防控期间,社区及社区工作者曝光率大增,他们的付出他们的重要性也广为人知。大部分人所不知道的,是他们的收入却不高,在这里顺便也替他们呼吁一下。
我是中国第一批社会工作专业的大学生,在2003年时,属于新专业。但是毕业等于失业,真是一言难尽啊,平生最后悔的是读了这个专业。据我所知,同学当中100%都做了与专业无关的工作,所以当年设立这个专业是失败的,母校在设了2届这个专业后也停招了,理想败给了现实。现在社区工作者的待遇在三四线城市是偏低的,低于当地平均工资,所以男性建议不要去从事。
至于考社会工作师,建议从事这个工作的人去考。非从事这个工作的不建议去考,没有啥经济价值。
社区工作者是***聘用人员〈或合同,或临时〉。
以前是大妈们提提菜篮,上传下达,那时候单位都行使一些社会职能,所以工作也不是太复杂,太累。
这些年社区俨然一个小***,各种服务职能下沉社区,***每个部门都进社区,领导们要求社区工作人员十八般武艺全会,一波波工作压力和要求层层下压,怎耐社区人员收入很低,专业素质高,学历高的留不住,留下的人疲于奔命,养家糊口都成奢望。
曾经统计过社区承担了120多项工作,社区10个工作人员默默承受,长沙这边一个社区一万人口,承担党建,民政,城管,社保,低保,计生,老年人,青少年,环保,妇联,工会.,文明创建,综合治理,......等工作。感觉虽然社区无甚权利,但上级的活儿真都得接着。
所以说,社区锻炼人。
题主所问的问题,我的回答分城市和农村:而城市里的社区工作人员,主要是管理公共卫生、公共设施,如场地,车位,照明,电梯,绿化,关爱困难家庭,高龄老人,等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者,除了公共卫生,关爱困难家庭,高龄老人以外还要安排粮食生产,玉米,高梁轮作,处理邻里冲突,土地确权及争议,还要到外面搞点人事关系,争取整改项目,直说就是搞点钱负责村务各种开销,如果不这样,就会负债。所以农村社区工作者,工作量大,有时也辛苦,月工资在4000以下,很正常,但是有多数人还是想干。理由很简单,可以与上级搞好了关系,接触的人也多,总要占些面子的。
总之,社区工作者,要服务好社区人民,除了能吃苦外,还要有朝气活力,引项目,重管理,争丰产,带领村民脱贫致富,村民才会拥戴。谢谢各位!
公务员是金饭碗,你们地区[_a***_]正、副处级干部养老金能拿多少?
目前看,处级干部的养老金差距非常大,主要是基本工资的四项中,有两项(工作津贴,生活补贴)没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡,在一个省域,省会城市和县域差距也很大,发达地区和欠发达地区有倍数差距。
目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“,一部分是”中人“。老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放,中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。那个时候既没有套改也没有增资,基本工资并不高,退休后的基本养老金一般般。
同时,处级干部或副处级干部。由于工作年限,级别不一样,养老金就有差异。比如,正处12级和18级之间,副处14级和20级之间,也有几百元差距。
我这个地区地处皇城外,大臣们出城后尿尿的地方,经济并不发达,工资不高,养老金就不会太高。
总体看,省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
地市级城市的正、副处干部养老金大约在6000一7000元。
十八级小县,正、副处干部的养老金大约在5000一6000元不等。
每年一次的文明奖,大约在4000~6000元。
居士解答,谢谢阅读!
公务员是金饭碗、是当今社会不争的事实!
①:***的县长、县委书记一类公务员的退休工资:平均在12000元一14000元之间;付职(副县处)级的退休工资:在10000元一12000元之间;
②:***机关(县处收)的退休工资:平均在10000元一12000元之间;付职(副县处)级的退休工资:8000元一10000元之间;
③:央企、大型国企相当〈县处)级的企业干部的退休工工资,正职:在7000元一8000元之间;副职的退休工资在6000元一7000元之间;
企业干部:司、厅、局级的干部,:在职时的工资与待遇、退休后的工资与待遇、是按国家公务员的待遇;
企业的县处级、科级干部的在职工资与待遇、是按企业干部享受工资与待遇的;退休时的工资(退休金)的计算、退休后退休金的上调与上涨、都是按企业职工的计算标准、计算方法对待的,他们不属于公务员;这也是企业中、下层干部不稳定,辞职、下海的主要原因!
公务员是金饭碗不错,但提拔到副处和正处级别是不容易的,不是每个公务员都能当上县长副县长,市里当上局长副局长的,不要嫉妒别人,只有少数有机遇有本事的人才能当上这个级别的干部。去年本家弟兄添孙子,我去喝喜酒,席间大部分是退休老人,唯有一位是地市级局长退休的老乡,他是标准的公务员正处级,其它都来自不同单位退休人员正科占多数。据他酒后透露,他是公务员2014年10月以前退休的“老人”正县级中养老金最高的,目前养老金8000多元。如果是2014年10月之后退休的话,可能会是“中人”,在此基础上还会增加最少800多元的增发部分补差。我们地区2020年养老金缴费上年社平是4500元计算的。席间有正科“中人”养老金老办法加增发800元,合计近6000元养老金,今年调整后养老金已有6000多元。至于公务员副处级干部养老金据此推算估算有7000元左右。这是弱三线城市社平只有4500元的城市,公务员正副处级养老金水平,这个标准也不算高,毕竟这个级别干部在改革开放之前工资相对普通职工也是有这大差距的,***工资和退休工资更高你能比吗?这是合理的薪酬,70年代这个级别干部月薪140多元,普通工人只30一40元,也是一般群众3倍,这不很正常吗?何况目前我们地区一个普通初中底子民办老师转正公办老师后升为副高职称的老师养老金都6000~7000元。那么公务员正副县级干部养老金7000~8000元是再正常不过了。
具体要看每个人的领导职务层次与级别。
作为从正丶副处级领导岗位上退休的干部,他们都是机关事业单位的退休“中人",也和普通的机关事业单位人员一样,通过在职缴纳养老保险费,退休时根据本人的缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等要素,用“中人"统一的养老金计算公式一项一项计算出来。
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案的规定,公务员担任领导职务也是有不同的职务层次与级别的,担任同一个职务,由于层次与级别不同,所享受的职务级别工资也会有差异。比如:同为县处级正职,从十八级至十二级,共有七个级别;同为县处级副职,从十四到二十级,也有七个级别。一般来讲,在某个职位任职时间越早丶任职时间越长,层次与级别就越高,享受的工资待遇也越高。比如:同样是县处级正职,十二级的与十八级的相比,每个月的职务工资至少要多一千四百元。
大家知道,养老保险的缴费基数丶缴费金额是按照本人的实际工资总额来确定的,工资总额越高,缴费基数和金额越多,退休时计算的基础养老金和个人账户养老金也越多。所以,在缴费年限丶社平工资、退休时间等因素都相同的情况下,退休时的级别不同,同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也会不相同。
另外,退休时间不同丶退休地点不同,同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也不相同。
现在介绍一下我认识的几位正丶副处级领导的养老金情况:
坐标: 中部某地区。
李书记,退休前担任过县委书记,2016年退休,养老金9600元;
王书记,退休前担任过县委书记,2019年退休,养老金11600元;
刘***,退休前担任过某县政协***,2015年退休,养老金10500元;
说公务员金饭碗的有点牵强附会,个人感觉金饭碗应该是月工资在15000元以上,年综合收入在25万元以上的职业才称得上金饭碗(银行、电网、两桶油、烟草、通信公司处级干部配得上金饭碗)。公务员说铁饭碗还差不多,公务员铁饭碗在于它的稳定,且工资待遇一般,公务员的工资待遇和金饭碗一点都不相符。
我所在地区处级干部退休前工资大概在7000元左右(县级处级干部工资更低),公检法司的处级干部在9000元以上,但是退休后处级干部退休金大部分都在5000元多一点,处级干部退休后不在享受车补、公务员年终考核奖,公检法司处级干部退休后还要去掉各种行业津补贴,比如警衔津贴、司法津贴、执勤津贴等。
处级干部工资和退休金猛一看挺高,但是仔细想一想,诺大的一个市,处级干部也就几百号人(包括县区),他们都属于体制内精英和决策层,按照他们的地位和付出,这人些工资并不是很高。你从全市企业挑出前几百号人,平均工资绝对是处级干部评均工资的两三倍不止,但是工作强度、思想压力真不一定有体制内处级干部大。
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在小县城当医生怎么样,有前途吗?收入是多少?
在小县城当医生大有作为:1,你所学到知识,学术及技术,职业道德品素质等都可开家私人认证职业诊所,中小型格局的医院营生。2,可大示展才能职业技术,3,热心善待病人,发挥医术精湛对病人病情一看二听三诊断,对正下药,先按学到的技术方案先少二三次用药试验,保证药服病轻,一治便好逾为标准,4,进购国标优质厂家生产药液,药品,即便是国标名牌也要考量进价簿利下单。
这样经营病源也应热情收益客观。只要做完善不怕初病人少,只怕服务,价格高而产生不良后果。综合以上,你干好,发过了再创扩大规模逐步升级,经济收入应是客观的。
到此,以上就是小编对于农村经济与信息研究所待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于农村经济与信息研究所待遇的3点解答对大家有用。
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