省农村经济研究中心待遇,省农村经济研究中心待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省农村经济研究中心待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省农村经济研究中心待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 县财政局下属事业单位基层财政服务中心工作怎么样？
2. 人才交流中心全额事业编的待遇怎么样？

县财政局下属事业单位基层财政服务中心工作怎么样？

财政服务中心是全额拨款事业单位，归口公益一类，主要职责是服务各机关单位财务报销工作，一般设在财政局，有的也设在机关事务管理局，作为二层机构行使职责。财政服务中心只在部分地区设有，不是所有地区都有这个机构。

设立财政服务中心，主要是为了方便各机关单位。众所周知，在机关单位，有的单位设有财务室，有的没有，在财务预算报销上因此比较麻烦。出于方便的考虑，部分地区的财政局或机关事务管理局就成立了财政服务中心（或者机关财务科），将部分没有财务室的机关单位财务职责剥离出来，统一纳入财政服务中心（机关财务科）统筹管理，为各机关单位审核预算、报销公共预算经费支出。

由于集中了几十个机关单位的财务报销工作，在财政服务中心工作总体还是比较忙碌的。作为体制人员，成长空间相对有限，但贵在工作稳定，而且长期与各单位办公、财务人员打交道，有一定的***优势，比较适合有耐心、喜欢安逸生活的女性从事，男同胞如果有想法、有冲劲，就别去了。

个人建议，仅供参考！

县区财政服务中心就是县区财政局的一个工作部门，是县区财政统一管理后为了县区级各部门财务收支报销设置的。人员是事业编制，与公务员待遇不一样，部门负责人一般情况是县级财政局领导***。服务中心平时业务不多，就是办理财务报销。

谢邀。

这个事业单位，好像是叫财政支付中心吧？在那里工作，可以说衣食无忧，生活是没问题的。

如果是大专生，如果学习成绩不大好，追求平平淡淡、随欲而安的，去那里工作也是不错的选择。

因为，一是，几乎没有发展空间，事业单位限制了你发展。二是，也谈不上啥有前途无前途的，干得好是如此，干得差亦是如此。如果不通过公考，是进不了公务员体制的。三是，与财政局虽然同属一个系统，但政治丶经济丶生活待遇还是有差别的。四是，工作单纯，每个月按预算或指令拨付款项，按部就班，周而复始！

人才交流中心全额事业编的待遇怎么样？

人才交流中心是人社局下属的二层机构，部分地区已经改人才服务管理办公室，与本级人才市场、人才交流中心合署办公，两块牌子一套人马，主要职责是负责办理流动人员人事档案管理、人事代理、人才中介服务机构管理、组织开展区域人才***开发交流与合作，以及特殊人才、高层次人才引进、评价、推荐等服务工作。

人才服务管理办公室机构性质多数为参公管理性质，也有设置为公益类，地区间存在差异。人才市场、人才交流中心一般为公益类。内设办公室、毕业生就业服务、大学生创业服务、人事代理、人才评荐等处室。人员编制有参公、全额和差额拨款几种。工资待遇按照本地一般事业机构标准核发。新录用人员试用期转正后中西部地区到手在三到四千左右，东部地区相对较高，可以达到六七千水准，年入在十二三万之间，相当于中西部地区的一倍。

人才交流服务中心的行政级别一般比人社局低半格。县级人社局是正科设置，人才交流服务中心则是副科；地市级人社局正处，人才交流服务中心为副处。省级不叫人才交流服务中心，而是叫人才服务局，设置副厅，一般为参公管理，编制性质包含参公、全额、差额等。由于单位级别处于中间层，比上不如党委或***直属事业机构，比下又比一般的基层事业单位强，在人才交流服务中心工作，前途谈不上特别好，也不会特别差。

个人稍微努力点，在地市级以上人才交流中心基本可以保证拿到正科待遇。符合条件机缘够好，有一定的领导助力，还有机会调任人社局机关工作置换为行政编制，转为公务员。这是最理想的结果。

到此，以上就是小编对于省农村经济研究中心待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于省农村经济研究中心待遇的2点解答对大家有用。

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