秭归县农村经济数据统计表,秭归县农村经济数据统计表格

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1. 有人说北大清华毕业生很少考公务员，为什么？

有人说北大清华毕业生很少考公务员，为什么？

清华北大的毕业生确实很少考公务员，但北大清华毕业生里公务员非常多。

大家看看***台就知道了，有多少北大清华毕业生。清华北大在***官员里占据绝对垄断位置。

北大我不熟悉，先不说，我说清华。清华里有一批人是非常想当官的，当年施一公也想当官。学而优则仕，这是中国读书人的一贯传统。在清华里面想当官跟在其他学校不太一样，清华里面有很多实际操作经验和途径。

在实验室里，经常会听老师谈论，当年谁谁找他，让他跟着他去***部门，他不愿意，现在后悔。一般谁谁都是部级以上干部。部级以上干部的同学、老师在清华里面到处可见，他们校庆时可能还会见见。

更具体的路径：学生会和团委。清华学生会***一般就是全国学联***或者副***的级别，这个就是从学校通到中 / 央的一条捷径。还有团委。我曾经听团委的人说过，北京市团委的人见到清华团委的人还要客气三分，因为他搞不清几年之后，清华团委的人会不会去当他的领导。

题主说的这个现象的确是客观存在的。

不要说北大清华的毕业生，就是一般的985和211大学毕业生也很少有人考公务员。

你可以去做一个调研，凡是参加公务员考试的大学毕业生，绝大部分都是非985和211大学毕业生。

考公务员不是挺好吗？为什么会出现这样的情况呢？

其实，出现这样的情况并不难理解。

第一、公务员对名校毕业的大学生并不具有吸引力。名校毕业的大学生，只要自己有一点儿想法，而且各方面还比较优秀，有一定的条件和基础，一般都想到更广阔的舞台和天地里打拼一翻，一般都有远大而宏伟的事业梦想，都不想要这种朝九晚五，一眼几乎能望到头的公务员工作。

第二、公务员的工作太死板单调，基本上都是程序性的事务工作，没有多少创新创造空间，朝九晚五，待遇又不高，发展的空间和平台也很小。

第三、北大、清华毕业生，就业渠道更广阔，相比于其他院校的学生来说，在就业方面条件更优越，机会更多，选择的空间更大，工作待遇、条件、环境更好，所以他们有很大的自主选择空间，优先考虑的肯定不是公务员。

第四、即便是北大清华毕业生在就业方面遇到挫折和不顺，绝大部分同学也会选择继续进修，或者出国深造，很少有人选择去考公务员这条路子。

总之，名校的大学毕业生，绝大部分会选择工作伸缩性较大，空间较大，平台较大，发展潜力较大，自由空间较多，创新创造机会较多，工作具有挑战性和前瞻性，工作的环境，待遇，条件和工资的分配制度等都比较前卫的工作，很少有人选择考公务员。

可以这么说，因为他们根本不需要考公务员，但这也并不意味着清北毕业生进入公务员队伍的人数少。

我们都知道清华北大是我国最著名的两所顶尖院校，能考入其中的学生无不是全国各地学生中佼佼者中的佼佼者，学神级的人物，无论是在智商或者是能力素质上比一般人都要高的多，因此北大清华的学子根本不愁找不到工作或是谋求更好的发展。

从清华北大2018年的就业质量年度报告数据分析可以看出，清北学子就业主要集中在以下三个方面。

一、出国、出境深造

对清华北大这些顶尖高校的本科毕业生来说，选择出国或出境深造继续学习的占比最高。2018年，清华大学本科生出国出境深造人数人为619人，占本科毕业生人数26.3%；北京大学本科生出国出境人数817人，占比30.34%。

二、流向发达地区、大企业

总体来说，2018年，清北大学的毕业生绝大部分都流向了东部发达地区，主要是北上广深和杭州等发达地区，北京成为首选，占比超过30%。签订的工作单位中，主要包括各大知名互联网公司、世界500强企业、国家重点央企等。而华为是接收清北毕业生人数最多的企业。

三是定向选调

这是清北毕业生进入公务员队伍的主要方式。数据显示两校就业的毕业生每年有约10%以上进入了公务员行列，比其他学校进入公务员队伍的比例高的多。在一般高校毕业生还在苦苦进行公务员考试准备的同时，清北毕业生已经进入合作省（直辖市、自治区）的定向选调行列，如果是博士毕业生，直接任职县处级领导的也很多。

公务员因其工作稳定，有发展前途而备受毕业生的青睐，不少家长也以孩子考上公务员为荣。近几年，国考报名人数持续增加，据统计，2020年国考通过用人单位资格审核的人数为143.7万人，这已经是连续12来国考人数突破百万大关了。可见，公务员考试竞争之激烈。

不过在百万国考大军中，多是本科院校的毕业生，清华北大毕业生却难觅踪影。有人就疑惑了:是不是清北毕业生对公务员不感冒？其实，也不尽然。为什么这么说呢？

首先:清北毕业生人数少，相当一部分毕业生选择继续深造。清北每年的毕业生加起来也不不过一万多人，相对于百万国考大军，实在是少之又少。

以2018年为例，清华大学毕业生7242人，北大毕业生7548人，清北毕业生合计14790人。而清华大学2018届毕业生国内升学人数占到了28.5%，境外深造人数占了16.5%。北京大学2018届毕业生国内升学比例为20.11%，出国（境）留学比例为15.21%。

其次:清北毕业生选择到企业就业的人数比较多。以2018届毕业生为例，清华大学81.7%的本科毕业生，74.6%的硕士毕业生，48.4%的博士毕业生都选择到企业就业。而企业中，民营企业又成了清华毕业生施展才华的主要阵地。

再来看看北大:北大2018届本科毕业生就业以机关单位、三资企业、民营企业为主;硕士毕业生就业以国有企业、机关单位、三资企业为主;博士毕业生以高等教育单位、国有企业和机关为主。

从上表可以看出，清华大学和北京大学毕业生就业单位侧重点还是有所不同的。毕竟清华大学是工科强校，进企业的较多;而北大人文社科更强，进机关单位的偏多。总得来说，好的企业薪酬待遇要远远高于公务员。公务员虽然工作稳定，但是薪酬待遇远不及华为、腾讯、百度等互联网企业。这也是清北毕业生很少考公务员的原因之一。

第三:清北毕业生选择选调生的比较多。以2018届毕业生为例，清华大学与28个省开展定向选调合作，共有288名毕业生到基层公共部门就业。北京大学与29个省市自治区开展定向选调合作，共457人到基层公共部门就业。

虽然选调生的薪酬待遇和公务员相同，但是同公务员相比，选调生具有不可比拟的优势。选调生没有见习期，入职即定岗为科员二级，而且选调生是储备干部，在基层锻炼时限够了，就可以调回县市或者原单位的。这也是清华北大部分毕业生选择选调生的原因所在。

总得来说，清华北大毕业生因为自身实力强大，又有学校做坚强后盾，为他们提供了更多、更高的施展才华的机会和平台，因此，他们选择考公务员的比较少，但是也并不等于没有，只是相对于庞大的国考大军，显得微不足道而已。而普通本科院校的毕业生因为就业形势比较严峻，能考上公务员已经是非常不错了。对此你怎么看？欢迎留言，欢迎评论！

你是听谁说的？

他说的就是对的么？

你为什么就偏听偏信，不自己调查一下呢？

不止是清华北大，所以的985、211学校，你调查一下毕业生的流向，就会发现，大部分学生，还是进了体制内（包过***部门、国企、事业编等）。流向私企和出国的，并不是多数。但是由于私企和出国在舆论上比较有热点，所以显得比较多。

你深入社会，多问一下各个行业的资深人士，你就会发现，优秀的人才，都在国家单位上班。“天下英雄尽入吾彀中矣！”这句话可不是白说的。

在一个社会中，获利最多的人，永远是掌握***分配权力的人。也就说所谓的统治阶级。

进入统治阶级，是社会成员的最好出路。这也是为什么科举考试在中国长盛不衰的根本原因。

北大清华的毕业生，作为最聪明的群体，他们怎么可能不明白这个道理？虽然每个群体中，都有一些特立独行的人。但总体而言，聪明人还是会做聪明的共同抉择。北大清华每年进入***部门的毕业生并不在少数，很多人还进入了关键部门的关键职位。

至于，为什么有人说北大清华的学生很少考公务员，我觉得要么是此人眼界太窄，不知道实际情况，瞎吹牛。要么就是别有用心，担心别人抢他的考试名额，故意说公务员工作不好。

至于公务员到底好不好，其实说多了也没用。你去相亲市场看看，到底什么职业最受丈母娘青睐，你就明白怎么回事儿了。

到此，以上就是小编对于秭归县农村经济数据统计表的问题就介绍到这了，希望介绍关于秭归县农村经济数据统计表的1点解答对大家有用。

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